关于社保及个税新政下企业需要怎么做，我们前面了解了整个新政的概况，那么保险除了征缴之外，那还有很多的环节，来我们看一下。那有社保登记、审核、征缴、稽核、欠费追缴以及社保待遇发放这些环节，那这次税务全责征收社会保险费，那由税务机关来审核企业的社保缴费基数由税务机关来征缴，稽核权从他的权力来源上来说，它应当属于征缴权，所以这个稽核权应当划归，由税务机关来行使，那还有一个欠费追缴，所以中间审核、征缴、稽核、欠费追缴，这四个环节应当全部是由税务机关来接管，而对于社保登记以及社保的待遇发放，仍然还是由社保部门来负责，那对于税务征收社保，刚才我强调了，它改变的不是制度而是征收的力度，所以由税务来征收社保，那体现了三个性——规范性、及时性和权威性。
税务机关有他专业的税务征收队伍。以及税收征管信息的优势，所以可以通过大数据追踪，以及掌握的企业和个人的相关的信息，税务部门可以跟其他的机构，比如说海关呀银行等各个机构信息互通，那对于社会保险进行强力征收，所以税务来全责征收社保，那确实能够做到社会保险费应缴尽缴，税务机关全责征收社会保险，肯定会提高社会保险的征收效率，降低社会保险征收成本，那大家知道税务机关有专业的税务征收队伍，而且他有征管信息优势，税务机关掌握着我们的工资数据，而且每月企业都要向税务机关报送，个人所得税和企业所得税，所以税务机关的征管能力，要比社保部门的征管能力要强很多，所以社会保险费由税务机关征收之后，那体现了三性，就是规范性、及时性和权威性。
根据2018年中国企业社保白皮书的数据来看，说中国只有27%的企业，社保缴费基数完全合规，而有31.7%的企业仅仅是按照最低标准来缴纳。那对于剩下73%的企业来说，社保缴费不合规的这样的企业，那从明年的1月1号，税务全责征收社会保险之后，那对于这样的企业来说，影响和冲击就非常大，那他的社会保险的缴费成本就会上升，那对于社会保险由税务机关来全责征收之后，对于个人和企业将会产生哪些影响，我们来看一下，对于个人来说，那可能会造成可支配收入降低，之前企业没有合规缴纳社会保险，那从明年1月1号之后，会保险费全面由税务机关来全责征收，那按照员工的上一年度平均月工资来缴纳，按照本人的真实工资缴纳，那缴纳社会保险的数额就会提升，所以相应的可支配收入到手的工资，那就会降低。第二社会保险待遇提高，从短期上来看 员工的可支配收入降低，但是从长远的角度来说，员工的社会保险待遇提高，那我们按照本人的月平均工资来缴纳
比之前的缴费基数高，所以相应的，享受到相应的社会保险待遇也会提升，那在养老保险上来说，如果我们的缴费基数提升了，相应的我们的养老金也会领取得越来越多。当然这里边要提示一下，如果我们的缴费基数提升两倍，但是我们的养老金，并不必然体现到两倍的升幅。这是对于个人的影响。
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