英盛，19年专注企业培训，服务超12000家企业，覆盖300多个行业。
……
英盛内训六大核心优势
〖我们为什么值得信赖〗
1、19年深耕培训行业，我们更懂企业需要什么
英盛自2006年起就开始专注于企业培训领域，从中国培训网上线至今，已有19年的行业沉淀。我们不仅见证了中国培训行业的变迁，也亲历了无数企业的成长与蜕变。
在这19年中，我们累计服务超过12000家企业，包括上市公司、行业龙头、中小企业等不同规模和类型的企业，��小型企业到大型集团，我们都有深入接触和成功经验。我们深知不同类型企业在不同发展阶段对培训的真实需求。
我们不仅懂培训，更懂你所在的行业。
我们了解你的业务模式、管理痛点、团队结构，能快速判断出哪些培训是最急需的，什么样的课程是最有效的。
2、师资强大，精准匹配，3658位实战派讲师任你挑选
在企业培训中，老师的匹配度直接决定了培训效果的好坏。
我们拥有3658位来自各行各业的资深讲师资源库，每一位讲师都经过严格筛选，确保其既有扎实的理论基础，又有丰富的实操经验和成功案例。
更重要的是，我们会根据企业的具体业务、岗位特点和管理风格，精准匹配最适合的老师，真正做到“因企施教”。
为了确保教学质量，我们制定了12条严苛的讲师筛选标准。只有通过这12项考核的老师，才有资格走进企业课堂。
3、先进的培训理念，让培训=战略支持
〖培训4.0〗
培训4.0是由英盛率先提出的理念，标志着企业培训进入了一个全新的阶段。
这不是一次简单的形式升级，而是一次理念与实践的深刻变革。
传统培训（1.0）只是知识传授；
技术融入（2.0）提升了效率；
数据驱动（3.0）实现了个性化学习；
而培训4.0则强调：将培训与企业战略目标紧密结合，推动组织变革与业绩增长。
让每一次培训，都是对企业发展的有力支撑。
〖组织能力三力模型〗
从企业的系统提升出发，我们研发了组织能力三力模型，帮助企业梳理组织能力短板，评估团队当前能力水平，制定个性化成长路径。
这套模型已在多家企业落地使用，并获得大量成果。
4、专业的方案中心，为企业定制专属内训方案
英盛设有专业的内训方案设计中心，由经验丰富的培训顾问、行业专家、课程设计师组成团队，为企业量身定制专属内训方案。
我们不仅考虑企业的当下需求，还结合未来发展规划，给出前瞻性强、可执行、可评估的培训路径图。
5、全链路专业流程，让培训真正有效
很多人做培训只关注课堂上的精彩，但我们更关注的是——这场培训是否真的改变了员工的行为？是否提升了组织绩效？
为此，英盛建立了一套完整的内训服务流程体系，从前期调研到课程交付，再到训后追踪，形成闭环，确保每一次培训都能落地见效。
〖训前：深度调研 + 战略对齐〗
培训不是孤立事件，而是企业战略的一部分。
我们不是一上来就安排老师讲课，而是首先了解企业的：战略、年度目标、当前业务重点、管理痛点、员工能力现状。问卷、通过访谈、高管沟通等方式，全面掌握企业真实需求，让课程内容真正做到“有的放矢”。
〖训中：量身定制 + 专业教务支撑〗
所有课程会有老师根据企业实际进行量身定制。讲师不仅具备深厚理论功底，更有丰富的实战经验，能够结合企业案例进行讲解，让学员听得懂、用得上。
同时，我们提供专业的教务支持，包括如：场地布置建议、学员分组引导、教学工具准备、现场氛围营造方案。
〖训后：531落地工具 + 行动跟进〗
真正的培训效果，不在课堂，而在课后。
我们配套使用自主研发的“531落地工具”，帮助学员将所学知识转化为实际行动。
6、价格更优惠
专业≠昂贵，优质≠天价！
英盛坚持“让更多企业享受高质量培训”的理念，提供同等品质下更具竞争力的价格方案，让你花更少的钱，获得更高的培训价值。
不仅如此，我们还提供灵活的合作模式，无论是单次内训、年度计划，还是混合式学习项目，我们都可根据企业预算进行定制。
英盛内训服务的核心目标就是：
让每一次培训都成为一次组织能力的跃迁，真正支持企业的战略和年度目标。
马上预约咨询，
开启组织能力升级计划！
还在为找不到靠谱的内训服务商而烦恼吗？
现在就联系，获取一份专属你的内��方案！
