一、为什么企业需要“培训4.0”？
核心痛点：
1. 传统培训失效：70%企业反馈“培训内容与业务脱节，学了用不上”（来源：英盛2025年企业调研最新版）
2. 成本高、效果差：年均培训预算超500万的企业中，仅30%能清晰量化培训收益
英盛解决方案：
培训4.0 = 业务目标 × AI赋能 × 个性化学习
1. 与战略强绑定：每门课程直接对应企业年度目标（如降本增效、数字化转型）
2. AI工具实战化：用Deepseek等生成式AI工具解决真实工作场景问题
3. 千人千面：根据岗位、职级自动推荐学习路径
二、60门新课清单：解决企业最急迫的“真问题”
1. AI技能实战课（15门）
为什么重要？
?效率革命：AI工具让员工生产力提升3-5倍
?数据证明：某企业用Deepseek生成PPT效率提升50%，年节省人工成本超80万元
关键课程：
1. AI办公神器：
2. Deepseek生成PPT和数据看板（效率提升50%）
3. Deepseek+Xmind生成思维导图（会议效率翻倍）
4. 轻代码编程：Deepseek代码编程实战案例（零基础也能开发工具）
5. 使用DeepSeek常见问题及解决方法（故障处理时间缩短70%）
6. DeepSeek纠错功能与批量提取生成信息（错误率降低40%）
行业专属方案：
1. DeepSeek在公文领域中的应用（政府/国企必备）
2. 财务会计Deepseek实操（合规效率提升60%）
3. AI时代下的管理会计实践（财务决策更精准）
4. DeepSeek赋能银行业审计工作（审计报告错误率从15%降至5%）
工具深度应用：
1. Deepseek+Coze快速搭建个人智能体（定制专属AI助手）
2. 从0到1：AI Agent开发全流程解析（企业专属智能体开发指南）
3. 用DeepSeek玩转小红书运营（流量增长30%）
4. 生成式AI全能应用——从文档到多媒体内容创作（一学就会的AI创作）
5. AI写作工具深度应用——高质量内容创作与优化技巧（文案效率提升80%）
6. AI入门与职场智能——提升办公效率的新工具（小白快速上手AI）
7. 新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力（工具对比与实战技巧）
2. 岗位核心能力课（45门）
为什么重要？
1. 直击业务痛点：覆盖财务合规、产品开发、酒店管理等核心岗位
2. 数据案例：某连锁酒店通过“人效提升系统”课程，人力成本降低25%
关键课程：
1. 财务与合规：
2. 《增值税法》深度解读（合规风险降低70%）
3. 施行《增值税法》的应对措施（税务成本节省30%）
4. 《增值税法》深度解读与财务实操指南（实操案例+法规解析）
5. 《增值税法》对纳税业务的影响与财会监督的指导作用（风险预警系统搭建）
6. 增值税立法对企业合规管理的影响与应对（内控体系升级）
7. 民企财务八大系统：用财务创造利润安全赚钱（利润提升30%）
8. 数字时代下财务BP如何与业务共舞（业务决策支持效率翻倍）
9. 酒店行业成本控制与预算控制（单店成本下降20%）
10. 酒店开源节流、降本增效管理提升（年增收超150万元）
11. 酒店人力成本管控与组织人效提升（人力成本节省25%）
12. 酒店总经理全面预算管理与执行（战略落地更高效）
产品与运营：
1. 集成产品开发IPD——让产品研发实现商业成功（产品上市周期缩短40%）
2. 产品经理核心技能训练：从用户洞察到产品上线（用户需求捕捉精准度提升50%）
3. 网络信息安全管理合规与实践落地（数据泄露风险降低60%）
4. 六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升（人均产值增长35%）
5. 精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责（生产效率提升20%）
6. 切割大营销——大成功背后的隐秘法则（营销转化率提升40%）
7. 用户体验设计：让产品更懂用户，让用户感受心有灵犀（用户留存率提升50%）
8. 产品运营与增长黑客（用户增长成本降低50%）
9. 向华为学增长——从战略到执行（战略执行效率翻倍）
10. 国际贸易实务与商法（跨境业务纠纷减少30%）
管理与战略：
1. 管理创新材料的撰写方法与技巧专题培训（高管汇报效率提升30%）
2. 业绩解码：年度业绩目标怎么制定（目标达成率提高50%）
3. 酒店关键业绩指标（KPI）方法及作用（业绩可视化管理）
4. 酒店行业采购流程合规管理提升（采购成本降低20%）
5. 酒店投资的项目选址、成本管控、投资回报测算（投资决策失误率下降40%）
6. 酒店目标管理与绩效战略达成（战略落地速度提升30%）
7. 酒店人力资源转型与变革管理（组织变革成功率翻倍）
8. 酒店人效提升的核心逻辑及系统实操流程（人效提升25%）
9. 酒店员工心理与疏导技能提升（员工离职率降低30%）
10. 酒店资产运营及投资定位战略分析（资产回报率提升15%）
11. 团餐借助HACCP管理体系的概要（食品安全事故归零）
12. 卓越酒店中层管理者的必备技能（管理梯队建设提速50%）
13. 如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径（门店评级提升至行业前10%）
三、为什么选择英盛？3个关键优势
1. 内容“真管用”：企业需求倒推课程设计
研发模式：每门课需通过“企业需求调研 → 岗位痛点分析 → 场景化案例验证”三关
课程迭代周期：每季度更新20%内容，确保与行业趋势同步
2. AI+培训双引擎：工具+方法论打包交付
案例实证：
某制造企业通过《AI写作工具深度应用》课程，技术文档编写效率提升70%
银行客户用《DeepSeek纠错功能与批量提取生成信息》课程，审计报告错误率从15%降至5%
3. 全链条服务：不只是课程，更是增长伙伴
服务包：
智能平台：英盛企业AI应用培训平台（支持万人并发学习、自动学习路径规划）
定制化：根据企业战略目标设计专属课程组合（如“降本增效专项包”）
效果追踪：智能报表实时监控培训ROI（某企业通过报表发现某课程效果不佳，及时替换后节省成本20%）
四、真实案例：某连锁酒店如何用英盛课程年增收300万？
痛点：
门店人效低：单店人力成本占营收15%
客户投诉率高：服务标准化不足
解决方案：
1. 课程选择：
《酒店人效提升的核心逻辑及系统实操流程》
《酒店目标管理与绩效战略达成》
2. AI工具应用：
用《Deepseek生成PPT和数据看板》课程生成标准化服务流程文档
通过《AI写作工具深度应用》分析客户投诉数据，针对性优化服务流程
结果：
人力成本占比降至10%，年节省成本超200万元
客户满意度提升35%，带动营收增长15%（约300万元）
五、现在加入，企业能获得什么？
1. 即刻收益：
效率提升：AI工具课程平均节省员工30%重复性工作时间
风险控制：财务合规课程帮助企业避免税务处罚（年均损失减少50万元+）
2. 长期价值：
人才储备：岗位课程使员工技能达标率提升40%（行业平均仅20%）
战略支撑：课程与企业目标强绑定，加速战略落地（某企业通过课程缩短产品上市周期6个月）
立即行动：让培训成为企业增长引擎
扫码咨询或致电 400-666-4343，获取：
1. 免费课程试听：体验《Deepseek代码编程实战案例》或《酒店人效提升系统》
2. 定制方案：根据企业战略设计专属培训路径（如“财务合规+AI工具”组合）
3. 效果承诺：培训ROI低于行业平均，免费优化课程组合
附录：完整课程清单
