英盛商学院拥有丰富的课程体系，根据不同企业需求与行业特性， 课程体系涵盖人力资源、财务管理、生产管理、电子商务、总裁课堂、职业素质、市场营销、客户服务、采购物流、综合管理十大分类，上千门实战优质课程，保证每个课程实用、实战、实效，富含企业层面的各种解决方案，帮助企业打造一站式在线培训基地。 　　

提供近百个岗位系统班，针对不同的岗位能力需求，邀请业内专家独立规划、量身定做系统的学习课程，让每个岗位的都可以精准匹配到需要的课程。课程开发均来自研发团队与师资团队对商学院的深刻研究，确保做到课程系统实用。

不断变化的商业环境，每周课程的更新迭代，比如互联网+方面的课程，移动互联网，微信，微商，跨境电商，新媒体运营等，及时补充员工知识能量，保证企业员工与市场变化同时进步，为企业提供最新最热门的培训内容及案例，每年保证20%的课程更新。

我们反对工业化的方式生产课程（就像懂读书的人一定不会去读编的书），我们认为只要有理论架构、有实操能力、有成功案例的老师才有资格讲课。谨遵筛选老师12条标准，我们认为严格筛选老师才是保证课程品质的关键点。

课程品质严格管控，每个课程都需要经过5次审核才能上线。无论从老师资历、讲课风格，亦或从课程内容深度等多种角度进行严格把关，才能更好保证课程质量，满足企业对培训讲师的要求。

英盛商学院在中国培训网3000个老师中，选出400位不同领域的实战老师，即有行业新锐又有资深知名专家，每个老师都是对培训以及企业特性有独特的见解与认识，更好地针对不同类型的企业培训需求与员工岗位职能开发课程。

能力测试、离线学习、老师解答、弹幕笔记、互动功能等课程体验生动有趣，更好贴合新生代员工的学习需求，帮助员工高效率学习，放在员工口袋里的商学院，解决了很多企业员工学习积极性不高的问题。

英盛商学院可以实时监控员工的学习进程，课后在线提交531落地工具，作为学习培训效果的跟进，让“课前预习”和“课后复习”完美结合，形成无缝的学习体验，让培训真正与实际工作相结合，提升员工的实际工作能力。

用互联网思维做产品，每个课程都在大数据下不断优化，在大量企业用户的使用数据基础上分析改进，每个课程都有爆品特性，确保每个员工学到的课程都有很高的价值，不浪费企业的培训资源，目标就是让用户觉得超预期。