英盛商学院产品介绍 The product introduction of the business school
我们了解到，企业的传统培训过程中，常常会遇到这样的问题：
1）集中培训成本高，停工影响工作进度；
2）部门需求不统一，无法满足培训需求；
3）员工积极性不高，培训效果逐年下降；
4）企业内部经验传承没有好的执行模式。
也许您正在急切地寻求企业培训的真正解决方案：
1）搭建员工系统的培训体系，规划岗位系统课程，让每个岗位都有专业的系统培训；
2）系统规划员工的学习任务，指定分配学习任务，让企业减少培训时间和管理成本；
3）活跃企业内部的培训形式，移动学习老师互动，让员工提升学习的热情与参与度；
4）提供员工学习的考核依据，实时监督学习进程，让培训考核有据可依不再是难事；
5）传承企业内部的文化知识，营造员工学习氛围，让企业成长实现多样的学习方式。
而这一切，却能在英盛商学院轻松解决：
英盛商学院拥有十多年的行业培训经验，并与数百位企业管理培训专家共同智慧打造的结晶，结合成长型企业实际情况，符合企业员工学习需求，为企业搭建员工在线学习平台，通过互联网培训新模式帮助企业高效解决人才培训的难题，让你的企业拥有500强一样的育人能力。
英盛商学院的课程囊括企业上百个岗位，上千门课程以及课程的更新迭代，切实满足了企业各部门的需要。课程体系涵盖人力资源、财务管理、生产管理、电子商务、总裁课堂、职业素质、市场营销、客户服务、采购物流、综合管理十大类，并根据各个岗位规划专业的系统班课程，解决企业培训员工的难题。
我们力求让企业能够以最快速的方式制定出适合自己企业的培训规划：根据员工的岗位职能，规划岗位系统班，提升员工的岗位胜任力；根据所在企业规模大小、行业特性，完美匹配符合企业的服务和课程，帮助企业有针对性地制定培训方案;根据各部门员工的工作困惑，由一线实战导师智囊团，在线互动答疑，切实解决员工的工作难题…… 英盛商学院作为深受员工欢迎的商学院，有以下特色：
1）岗位系统课程规划
规划岗位系统课程，提高员工岗位胜任力。根据岗位能力要求，邀请业内专家系统规划适合员工的岗位系统班，从岗位基础认知到岗位能力提升，让每个员工完整掌握岗位从业能力，满足部门需要，为企业实现最大的价值。2）上千门实战优质课程
每周更新优质课程，案例实战落地企业。课程品质严格把控，严格筛选师资资源，上千门课程，总揽企业经营管理全局。商学院上的课程内容跟工作的相关度大，课程涉及每个部门，每个岗位，每周持续更新迭代，保证员工与新市场同时进步，为企业迅速搭建员工培训体系。3）导师在线答疑互动
实战导师在线解答，理清企业管理难题。无论是企业亦或者是员工，提出每个人在工作中遇到的难题，一线实战导师智囊团，将为你找到解决问题的方法，马上能提升工作绩效；同时每个人在工作中遇到的难题，都可以找到解决问题的相应课程，马上学习、马上解决，导师、学员双向互动，为企业降低管理难度。4）名师在线直播授课
名师在线直播授课，提升学习互动体验。无论从行业特性、市场需求，亦或从热门专业入手，联袂当下名师，在线直播精品课程，为企业及员工带来最新知识与技能分享，为企业和员工赋予最鲜活的学习体验。5）匹配不同客户需求
根据不同类型行业客户，完美匹配企业需求。无论你是缺乏完整培训规划的中小型企业，亦或者是有明确的培训计划及固定的培训预算的大型企业，我们将为你的企业完美匹配服务和课程，为企业高效解决培训难题。6）特色贴身功能应用
便携贴身培训学院，特色功能操作简单。课程规划、能力测试、老师解答、弹幕笔记、互动功能等多终端随时随地学习，用户体验符合8090后员工的需求。帮助员工高效率学习，大大提升员工积极性，放在员工口袋里的商学院，为企业提升培训效果，让全员爱上学习。7）员工学习计划管理
学习进度管理跟踪，激发员工自主学习。根据学习者的不同岗位、不同层级指定和分配学习内容，管理者随时随地监控员工学习进度，督促完成学习任务，为企业轻松完成每个员工的培训规划。企业同事有学习排行榜，知道谁最喜欢学习，谁的学习时间最长。充分调动大家的积极性，也可以跟其他企业相比较，看自己企业的学习力在全国企业中的排名。8）上传企业内部课程
企业内部课程管理，传承企业文化知识。除了英盛网录制的课程，企业可以根据自身培训需求录制，上传企业内部开展的课程等多种课程形式到企业内部资源，实现多样的学习方式，切实解决企业知识的传承问题。
