一、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;
二、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工;
三、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。
按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)第七条规定，不定时工作制的审批办法由国务院行业主管部门和各省市规定，建议咨询当地人社局。
不定时工作制一般适用于企业高层或销售人员,你据说的这些岗位好像并没有在范围之内.既然这些岗位的工作时间严重超过了国家规定的标准工时,加班还是不能解决问题的话,你只有通过增加人手的办法来弥补了.
不定时工时与综合工时需由企业出面向当地劳动行政部门审批,批准后才能实施.具体你可以咨询当地劳动局.
热门标签：
电脑网页版的可以下载视频吗？
回答
8年前
4 回答
绩效管理的方法有哪些？
回答
8年前
1 回答
如何改进和提高绩效管理的方法和手段上
回答
8年前
2 回答
绩效研究的内容及方法
回答
8年前
1 回答
品牌都在说,品牌建站如何进行有好的品牌建设方法？
回答
8年前
1 回答
市场调查有哪些方法？
回答
8年前
1 回答
企业战略管理的方法有哪些
回答
8年前
1 回答
展会公司销售人员的绩效考核方法
回答
8年前
1 回答
如何提升销售团队的谈判能力，从培训的周期，方法，关键要素说明
回答
8年前
1 回答
请问世界三大战略管理方法是哪三项？
回答
8年前
1 回答
用ajax方法请求xml转化成json怎么做？
回答
8年前
0 回答
做销售如何保持良好的心态 该怎么做
回答
8年前
1 回答
如何申请教育培训公司，需要哪些部门的审批
回答
8年前
4 回答
市场调研方法主要有哪些?
回答
8年前
1 回答
做国内生意想把生意做大，参加展会？用网络销售？还有其他吗？
回答
8年前
1 回答
