客房领班岗位职责

来源:英盛网      发布时间: 2015-10-29
一个酒店的客房工作是整个酒店水准的重要体现,是一个酒店对外服务的展示窗口。酒店的客房保持整洁、舒适的环境,热情而周到的服务,是赢得客户青睐的重要手段。所以客服领班做好本职工作显得很重要。那么酒店客房领班岗位职责有哪些呢?下面一起来看看客房领班岗位职责吧。客房领班岗位职责介绍如下,需要的小伙伴们可以参考:一:遵守酒店的各项规章制度,在总经理的指导下,负责酒店客房部的管理工作,完成上级安排的任务指示; 二:根据上级的要求完善客房管理的各项制度规范、工作标准等等,并负责监督执行;

  

  一个酒店的客房工作是整个酒店水准的重要体现,是一个酒店对外服务的展示窗口。酒店的客房保持整洁、舒适的环境,热情而周到的服务,是赢得客户青睐的重要手段。所以客服领班做好本职工作显得很重要。那么酒店客房领班岗位职责有哪些呢?下面一起来看看客房领班岗位职责吧。

  客房领班岗位职责介绍如下,需要的小伙伴们可以参考:

  一:遵守酒店的各项规章制度,在总经理的指导下,负责酒店客房部的管理工作,完成上级安排的任务指示;

  二:根据上级的要求完善客房管理的各项制度规范、工作标准等等,并负责监督执行;

  三:根据上级的指示制定好客房部工作计划,监督和执行工作计划,确保客房服务经营正常运行;

  四:按照规定检查下属的仪容仪表、服务态度、礼仪姿态、工作质量等方面是否合乎规范,按照酒店的要求对员工进行培训、指导和考核,使其达到酒店规范的标准,对负责管理的区域的卫生安全情况、服务情况、及维护保养工作负责;

  五:负责部门员工的培训工作,指导员工全面了解酒店的规章制度和工作流程,提升服务态度和工作质量,不断提高全体员工的素质,并对此对员工进行检查考核;

  六:合理的安排员工的班次、分配工作,让员工每日填写好工作表格,并告知有特别要求的VIP房注意事项,并负责检查工作情况;

  七:组织部门员工开各种会议,贯彻团队精神,信息上传下达,纠正和帮助解决工作中的问题;

  八:根据规定合理控制好部门的运营成本,尽量降低各种经营费用,做好开源节流的工作;

  九:帮助和指导员工解决工作问题,发展友好的上下级关系,以便提高工作效率;

  十:与前台协助配合有效了解客房的最新动态,掌握客房的客房的租房、空房情况,避免开错房等现象发生;

  十一:协调上下级关系,处理部门内外关系,营造良好的工作氛围提高员工团队凝聚力;

  十二:协调和解答客人的投诉工作,尽可能满足客人的需求,建立良好的客户关系;

  十三:监督前台客服服务质量,保障客房服务电话随时有人接听,帮助纠正员工的错误;

  十四:物品的丢失、损坏及时记录,并与其他部门配合好,确保缺失物品的及时补给或是损坏的设备及时进行维修和保养工作;

  十五:日常检查各种报表、考勤情况、物品申请单据等,掌握整个部门的工作情况,以便进行工作安排;

  十六:检查客房的卫生清洁情况、物品配备情况、工作质量情况、客服服务情况,全面抓好客房服务工作;

  十七:负责所在区域的安全管理工作,注意相关的消防安全措施、防盗防抢措施、防止意外事件发生等管理工作,并做好应急事件方案的应对措施;

 

  十八:努力提升自身素质,做好上级要求的其他管理工作任务。

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