工资这些事儿一直都是上班族关注的焦点，还有些拼命三郎的上班族是经常加班的，但是关于加班工资的那些事情你知道吗?加班工资的计算基数是怎么计算的呢?
加班费是指职工们在除了用人单位所需要规定的工作时间之外继续进行生产或工作所获得的报酬。通常来说有以下这些加班工资的计算基数我们需要了解的：
1)若有签订劳动合同，应该以劳动合同中约定的工资数作为加班工资的计算基数，其中劳动合同工资项目不能单独以“基本工资”或“岗位工资”等其中一项作为计算基数，而应当要以各项工资的总和计算;
2)若劳动合同中无明确工资数额，则以实际发放工资作为计算基数(其中计算时需要排除餐费补贴、劳动补贴等等金额)
3)若单位执行计件工资的，则以规定时间内的计件单价作为计算加班费的基数。
4)按照劳动法确定职工的每日平均工资和每小时的平均工资，计算基数不得低于当地最低工资标准，低于最低工资标准的就以职工的日、时最低工资标准作为加班的计算基数。
5)按照劳动法标准国家规定的比例，在标准工作日加班的人单位需支付其1.5倍工资，用人单位需支付两倍工资的是安排在周末休息日加班又不能安排补休的情况下，在法定的节假日加班的用人单位需支付三倍工资，具体关键还是得看职工的工资基数。
