社保是关于每个人的人生大事，也是万众关注的焦点。社保是我们无论在工作中还是在生活中的一种有力的保障，对于这些社保的事情我们还是有必要做些相关的了解。那么社保基数怎么算的呢?
我们可以从当地的社保局中查询到最近的社保基数，一般来说企业帮员工缴纳的都是基数最低的社保。社保基数是以社会平均工资的60%到300%之间为标准的，社保基数怎么算的一起来看看：
一般是以你个人年度的工资收入作为缴费的基数标准，一般来说，当你的工资收入高于你所处当地的上年度员工平均工资标准300%的，就以当地上年度员工平均工资标准的300%作为社保缴纳基数;若是当你的工资收入低于上年年度员工平均工资标准60%的，则以当地上年度员工平均工资标准的60%作为你的社保缴纳基数;当员工收入没有确定的数字时则根据当地的劳动部门公布上一年的员工平均工资标准为缴费工资。员工的工资在60%~300%之间的按照实际情况申报即可。
缴费基数是是个人享受社会保险的重要依据，是决定参保人员享受社保待遇的水平，与个人领取的养老金、与医疗费用息息相关。总的来说，其缴费基数越高，可支配的医疗费用与养老金也就越高。
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