什么是管理培训生?顾名思义管理培训生是以培养企业未来管理人才为目标而进行的活动，管理培训生是企业高层管理人员的人才储备，通常情况是以安排管理培训生在各个部门实习，通过其基础的工作中了解和熟悉公司的主要生产经营流程和运作方式，然后在根据个人的工作情况和个人能力来判断是否能够胜任管理职位。
管理培训生是企业管理体系重要的组成部分，是企业管理层的预备军，也是企业培养高层管理人才的一项重要途径。管理培训生既能增长企业的竞争意识，又能培养具有领导潜质的优秀管理人才，有助于企业完善管理层力量，提高企业管理能力，从而推从企业健康快速的发展。什么是管理培训生，管理培训生也是企业领导能力的一项重要体现，管理培训生能够弥补企业管理人才不足的漏洞，是企业长期发展的一项重要保证。
管理培训生的培养一般分为领导力培训、企业文化培训、业务培训等内容，而这就需要一个阶段性的时间，管理培训生的培养需要一定的过程，包括培训和实践两个部分，只有全面完整的培训方式才能培训出合格的管理者，而最后则还需要依据管理培训生的个人能力情况来分别是否符合企业管理要求；所以管理培训生这一管理人员培养方式也需要根据不同企业的不同实际情况来进行取舍。一个企业需要判断管理培训生的项目符不符合自身发展情况，需要根据：公司是否拥有完整的培训项目计划，是否能保证管理培训生的后续发展，能否有足够的实践锻炼机会，未来是否能提供相应的管理岗位，以及合适的薪酬等因素来考虑。以上便是什么是管理培训生的介绍，企业需要根据自身情况，合理选择管理培训生项目。
