很多外企和一些规模较大的企业，需要一个专门为企业处理一些法律事务及避规风险防范，整合各种法律资源的为企业服务的岗位，所以法务专员岗位应运而生。那么法务专员岗位要求有哪些呢?法务岗位职责要求又有哪些呢?下面一起来看看法务专员岗位职责。
法务专员是根据企业发展的需要，以法律手段来做好维护企业利益的工作，在企业持续健康发展过程中提供安全保障，他通常指的是在企业的法务部门中在法务主管领导下的工作的日常法务工作人员。法务专员岗位职责说明书介绍如下：
1.负责拟定、审查和修订公司的各类文书文件、法律文件及相关合同文档等，确保相关合同文本合法有效，使工作有效进行，以维护公司的权益;
2.建立和完善公司的各项管理规章制度，劳资纠纷协议等等内容，保障各项制度符合法律法规的规范，在最大的范围内维护公司的合法权益;
3.协助完善公司的法律管理体系，使公司管理更加健康安全、合法有序;
4.协同其他部门及时对各类合同的签订进行监督管理，按照具体公司的要求进行修改;
5.针对公司的情况，组织员工进项相关的法律知识培训，针对公司出现问题进行相关的案例讲解及法律知识的普及，对于与员工紧密相连的法律文件如合同法、专利法等等让相关人员了解掌握基础法律知识，培养员工的法律意识;
6.及时了解政府的各项法律政策及咨询，做好公司经营行为的法务支持，提供相应的法律咨询、确保公司的行为的合法性;
7.负责管理公司的部门证件：营业执照、卫生许可证等的年审、续期等手续;
8.监督各个部门是否出现违法违规的行为，若出现则提出改正意见并协助相关部门进行整治;
9.负责公司的劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的协商、调解、诉讼等工作，寻求有效的解决方案;
10.配合人力资源部门做好公司内部纠纷调解工作;
11.面对比较重大的纠纷与总经理报告并聘请外部法律机构，进行相关的沟通协调工作;
12.建立与完善公司的法律档案管理体系，对公司的法律法务管理方面的制度、合同等资料进行归档保管。
若是想要成为从事法务专员这个岗位，对于法务专员任职要求又有哪些呢?一般来说越大型的企业对于法务专业的职位要求就越高。
1)法律相关专业，本科以上，通过司法考试;
2)拥有两年以上公司法务工作经验者或是律师资格证者优先;
3)优秀的人际沟通能力及谈判技巧;
4)为人真诚正直，具备良好的学习能力与团队精神;
5)有处理相关的日常文件的起草及事务处理、劳动关系纠纷、经济纠纷等的相关工作经验;
6)语言表达能力佳、思路清晰反应敏捷，文书能力好。
