或许你对HR感到陌生又熟悉，HR这个词在很多人才场合中你都可以见到，甚至你身边有人从事这个岗位，那么初入职场的新鲜人你可知道hr是什么意思吗?什么叫hr呢?
Hr是一个企业发展壮大不可或缺的一个重要部门。Hr的英文全称是human resource，意思指的是人力资源，它所指的是一个地区中或是一个企业中具有劳动能力的(减去丧失劳动能力的人口)的人口，是能为一个为企业所效力，为企业创造价值的工作人员。也可以说是一个组织可以提供的人力服务机构。对于hr可以有几种理解：一指企业的人力资源，二是指从事企业的招聘人员，三是指从事人力资源管理人员，四是指人事工作等等。
人力资源是一个重要又很特殊的资源，是带动生产力的重要因素。人力资源的质量如何在企业的发展中起着非常重要的作用。人力资源的目标是让企业人的人力资源管理者根据所处企业的情况，统筹进行人力资源的规划与未来的发展。重点需求表现在企业员工的招聘企业空缺岗位填补，薪酬管理与绩效考核、员工培训与素质管理等等方面。
有人说现代社会企业之间的竞争，是人才的竞争。一个不重视人力资源的企业终将会被市场所淘汰。人力是企业重要的资产，也是决定着企业竞争力的关键因素。一般来说，HR的职位发展历程是这样：人事助理——人事专员——人事主管——人事经理——人事总监。人的力量是不可忽视的，这也是人力资源存在的重要意义。
