转眼间一年只剩下一百天了，我们都在感叹时间去哪了，是悔恨，是伤感，然而再多的叹息都不可能让时间回过头来“怜悯”你。作为职场人我深刻体会到时间的宝贵，与其叹息时间的流逝，不如掌握科学的时间管理方法高效的过好剩下的时间。
有效时间管理一：目标
目标如航标，我们必须清晰、铭记自己的目标是什么，不妨时常问自己这样的三问：如果自己想要达到怎么样的人，必须设立什么样的目标?每个阶段应该完成什么样的事情?你可以自由的想，并付出行动就是理想，如果你想得很美好，而没有付出行动，那么只能是妄想。会订立什么目标?假设自己做什么事情都不会失败，会订立什么目标?
有效时间管理二：计划
预则立，不预则废，计划就要严格执行，既然是事先做过周密计划的，就得严格执行你的计划即是时刻每天执行——经常修正。
有效时间管理三：分析
重要的事情先完成的原则去做你每天必须做的事情，即是根据事情的重要程度优先顺序，切忌我陷进们常说的“二八定律”。你要时常反思你有没有耗费了百分之八十的精力去完成百分之二十最重要的事情。
有效时间管理四：专注力
我们时间和精力是非常有限的。我们必须分辨清楚什么事情值得我们去做，什么事情
不要花费精力去，坚持一次只做一件事情。持续完成一件事情，研究报告指出，如果一件事情被打断，有耗费三倍的精力去做才有达到那个效果。
有效时间管理五：完成目标，及时奖励自己
我们都知道帕金森的定律，即是我们总有一个拖延的习惯，总是要把事情总是会拖到最后一分钟完成。那么我们有可能把2个小时能完成的任务拖延到下班前，所以我们可以把一个任务在规定的时间内尽可能的完成它，当完成一个分段目标，就给自己一个奖励，这样会不会让枯燥的工作充满成就感呢?
我们有远大的梦想，有长远的目标，可以望着十年后的梦想，但我们的手脚还在地上，还得脚踏实地，付出实实在在的行动。才不会让梦想成为妄想。
