朱国栋老师培训课程《如何度过职场停滞期》课程笔记
工作中你是否经常对未来感到迷茫?做事得过且过、满腹牢骚，对自己缺乏自信?这说明你已经进入了职场停滞期。如何突破这道瓶颈，使自己在职场中能够有一个更大更高的飞跃?朱国栋老师的这个培训课程会给你答案。该课程分享了十二种突破职场停滞期的方法，带你正确看待职场停滞期，帮助我们改进自身，顺利度过职场停滞期。
突破职场瓶颈期，我们需要在以下几方面做好建设：
1、 努力调整自己的心态。
2、 变归因于外为归因于内。
3、 变消极为积极。
4、 不断学习。
5、 规划未来。
俗话说，活到老学到老。学习是人类不断进步的源泉，在工作中，我们同样需要不断学习。那么怎样才能做到不断学习，不断进步呢?朱国栋老师提出了几点要求：首先，我们需要不断开拓视眼，不做井底之蛙，你学得越多才会发现世界上未知的事情越多;其次，是要做到学富五车，努力提升自身的知识结构，弥补个人短板;然后，我们要学会改进学习的方式，在重视理论知识的同时，要明白实践同样重要，实践是检验真理的唯一标准，只有通过实践我们才能化知识为收益;最后，我们要做到丰富学习类型完善学习习惯，加强即时学习，保持持续学习，同时要懂得终身学习的重要道理。对此我深以为然，要顺利度过职场停滞期，需要我们能够摒除陋习，通过不断学习丰富自己的头脑，自己的思维方式，让自己能够在工作中不断突破自我，如此，我们才能转变人生契机，成功逆袭。
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朱国栋老师介绍：高端人才测评师， 广东省职业经理人协会高级职业经理人鉴别考官，职业化素质训练导师，职业发展咨询师。
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