《如何进行职业生涯规划》培训课程学习感想
职业规划在过去，是一个一直被忽视的课题，但却是一个足以影响人们一生规划的大课题。职业发展的过程从生存期，职业期到事业期，各个时期里面需要做哪些事情?如何做会更加有助于我们的职业规划?如何更好对自己进行自我了解，从而寻找到更加适合自己的工作?
正如老师提到，进行职业生涯规划，需从内在和外界的两个大方向着手进行。
1. 内在反映着哲学的基本问题，我是谁?我要去哪里?(做什么?)职业生涯规划不好的人，都不能回答好这样的基本问题，要做好职业规划，得先对自己进行了解
2. 另外一个是外界，我们因为出身不同，家庭背景不同，拥有不同的资源，和理想。导致了起步，思想的领悟，财富，人脉的各个不同，正是由于这些外界限制，时时影响着我们事业的高度。如何从这些方面突破自我，冲出瓶颈，完成自我的脱变，是职业生涯规划的最终目的。
其次，刘老师也阐明了职业发展的过程的特征和比较典型的实例。比如，当韬光养晦到达盈亏平衡的职业期时，才开始注重待遇薪酬，但又要求员工用发展的眼光打造富有自己特色的核心竞争力，积累更多的实力，以求在未来的事业期得到更好的发展。再次，课程还有关于精彩的实例论述，我们说学习，其实就是借鉴前人的智慧知识的结晶的过程，了解他人通过哪些方式能更清晰的认清自己，了解其他人的职业规划，了解他人如何通过规划好职业生涯而获得成功的案例，对于处于迷茫的职员是一个非常好的指路明灯。
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孙嘉懿讲师简介
首席职业生涯规划师、心理咨询师、职业生涯规划咨询师、青少年课程导师、执着美丽的追求者。
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