市中心的G5的二楼办公Bend看起来像postmillennium科技公司的情景喜剧的舞台布景。这里有红牛冷却器,暴露的供热管道和光秃秃的水泥地板，飞镖靶，甚至在工作区域的办公桌之间，还设有户外必要的小狗走道。
“没有人在办公室工作了，“首席执行官Dan Hobin说，他在七年前创办了这家公司。“他们都想在星巴克工作。这就像一个大的咖啡馆。“最近的一次统计显示,G5拥有130名员工,每年有43%的速度增长。它2012年的比林斯预计将超过2200万美元。从提供的原始的概念可以看出,它为越来越多的存储设施提供网络营销,其在线服务扩大到养老院和多户公寓的所有者。
Hobin2002年从加州来到这里，并且创办了Bend Venture Conference公司。“这里没有人知道这个公司是做什么的,”他说。“我们想开始对话。”
但是经过两年的调查,他找不到他想投资的公司。于是,他开始自己的公司。他哥哥在洛杉矶拥有多个的存储单元，但没有可用的互联网。导致G5,营销工具的出现,他们通常并不精通技术。
“我们引导公司有五年的时间了，“Hobin说，“我不能在硅谷做,但是你可以利用Bend来运行一个公司，而且不会花太多钱。我也为我的员工与其他50多个公司竞争。他们会跳槽去寻找一份更好的工作。”
相反,Hobin无论在那个岗位上，都会雇佣资历高的员工。“如果他们在西雅图和旧金山,他们会有一个更好的工作,但他们不想在西雅图和旧金山,”他说。“他们想要一个10分钟的通勤和生活成本只有十分之一的工作。结果是,你会得到更多从事他们所做的事情的员工。”
朋友的帮助:杰尔药品
杰尔创始人Dan Smithey和Marshall Crew自90年代以来就一直在Bend。他们是在研究工作时相遇,并在1975年成立了Bend Research,把它作为一个前哨的技术——“在一个整洁的小公司里做很酷的科学,“Smithey说。
2007年,他们提出了一个开发和制造材料的临床试验想法。但是它在哪里做呢?当他们经历过未来企业家群集的Bend时刻。“我们遇到的人恰巧是一个世界级的家伙，他碰巧在电子公司工作并且住在这里,”Smithey说。
Ron Rohrer是人性能信号完整性公司的创始人，并且在2002年赢得了菲尔·考夫曼奖荣誉，当他退休的时候已经取得重大技术进步。”他指导我们并最终投资我们,”工作人员说。“如果我们在别的地方，这将永远不会发生。”
Agere预计今年销售将翻倍增长,他们现在有20个员工。“你不会相信我们这么多年在Bend所取得的成就,”Smithey说。“所以现在看到这一切，真是令人震惊。我们不想去其他的地方。”
梦之队:Element 1
四个企业家围坐在一张桌子,每个人至少创立了一个的公司,。这三个人士Rob Schluter 、Dave Edlund和Peter Hall——他们是Element 1的成员;第四个是Greg•Haugen他是他们的首席财务官。
Element 1的概念是稀薄的。大概全世界的五分之一的公司提供所需的生成氢气的产品。它在去年第四季度开始运输产品,将在2012年获利500000美元。一旦产品收益是可靠的、Schluter说,从一个顾客的一个项目可能意味着数千万美元。”
Element 1的主体都来自Bend,因为他们爱这个领域。Schluter在1998年抵达这里。“如果你想住在这里,你必须创建自己的工作,”他说。“戴夫和我是邻居,我们俯视街道,意识到也许70%的房屋,都有一个开公司的人。”
企业家数量可能已经有所下降，因为那些成功的初创公司加大了招聘力度。“但还有一个问题,”Schluter说，“看看这个表，每个人都知道如何启动和运行自己的公司。这是富人的尴尬。”
