在职场上我们会发现，我们周围的人好像对你不冷不热，如果一面镜子放在你面前，你会不会觉得你的脸拉得特别长呢?我们要需学会微笑，我们在对交流对象时，沟通前注意微笑，你微笑时气氛就缓和了;第二个沟通的通行法则是，殷勤有礼，利多人不怪，我们要记住“礼节三字经”：叫谢谢 对不起 请。每次出去吃饭的时候，与我一起进单位的同事都会在为一起吃饭的添茶倒水，礼多人不怪，能够在职场当中多做一些事情，主动来照顾他人，主动关心他人，关注别人。那么我想你在职场当中你就赢得第一步，大家对你的好印象。因为你在心里无论吃饭、做事工作还是跟人家相处的时候都会去想着大家，而不仅仅是自己。
如果遇到嘘嘘点对点特别爱表达的人，你会怎么办?来看这样的一个故事：
从前有个小国的人来到中国访问，进贡了三个金人，它们的长相重量一模一样，这可把皇帝乐坏了。可是这小国访问使者不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?皇帝想了很多办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。 怎么办?使者还等着回往汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插进第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进往后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。 最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
再有一个交际的原则是待人热诚，这是能够感染到人和环境的，人在每天都有累的时候，可以去看看你的周围的人，他们不会一副没精打采的样子，你的上级哪怕昨天晚上很晚才休息，可他打起精神来上班。因为在职场上你需要有这样一种真诚和热心，最后一个是注视对方，并且把他认为他是最重要的人，在我们沟通交际的过程当中你要让对方觉得你是他最重要的人。所以对方才会对你产生好感，其实无论跟你的上级，还是跟你的评级或者是下属沟通都是一样的。这些都是非常小的技巧，但在职场中我们运用上这些小的技巧就会赢得跟同事间的好的关系。
