如果你有一个机会说出你同事的匿名，你会吗?你能吗?你认为会冠军查利的决心来总是超过预期?信用卡丽有极大的耐性与招聘团队的无尽的糟糕的员工?迈克提供道具他的激励千禧一代的能力?
现在，说实话。你会说出Bob身上的臭味?或致电克里斯蒂马不停蹄，烦人的唠叨她婚姻的不幸吗?打听一下李和莱蒂西亚的秘密他们下午在会议室会见，但不是什么秘密。
上面的故事，告诉我们说，如果我们只有一个机会。
我注意到当我走在建筑物之间的地下通道，我们的邻居，芝加哥凯悦，拿着一个同事调查。根据我在走道上看到的迹象，这项调查是在同时举行的民意测验专家盖洛普。似乎有一个指定室采取问卷调查。现在，我不跟任何雇员，我通过了关于他们的期望走廊进入或他们的事后调查经验。但我想知道：进入一个房间有一个心对赫比的口臭会让我有点紧张。如果我有一个流行的同事的化身博士现场和非现场的火爆脾气或导师的粗略的诚实一些严重的问题。我敢肯定，盖洛普和凯悦已采取确保参与者都提供匿名措施采取反映。在过去我已经按照酒店的员工从复杂前往列车。相信我，当他们离开工作后我可以告诉他们没有疑虑地谈论他们的同事或上司时，他们是值得信赖的朋友和同事之间。建设管理层与员工之间的一个相似的债券?
你最好是真诚的告诉你的员工，有一个这样的调查他们的意见。这是他们希望得到的答案，他们正在寻找诚实和真理统治的怀疑和不信任的员工。
