昨天，兔子小姐分享了一位职场人的北漂故事，很多职场新人通过私信我，大多数都说那首诗好像是为他们写的。他们当熟悉了工作之后就像在“混日子”，我们当进入一家公司会感觉，当做到熟悉了，感觉不新鲜了就一切照旧，甚至有的主管根本不看你做的程度怎么样，完全按照她的量来衡量你达标与否。这就导致了我们习惯于把我们自己当成机器了。我觉得我们的职场生涯应该是这样的(若不对，请砸我胡萝卜吧)
职场生涯：不管在那工作，总要让自己学点儿东西的
小谢就是这样做的，无论她在国内企业工作，还是我在外企工作，我觉得她跟别人最大的区别就是，她从来不会是在给他们打工。一次我们聊起工作，她说最近很忙，问起原因，是在帮她主管管理工兼职工作的事情，整件事看似由她负责，其实什么琐碎事情都要申请。几次晚上九点多约她看电影，都说还在公司。按我的话讲，就是“烂摊子”。我这三个字一出，惨遭她的强烈反驳，她说她学到很多激励那些小不点的学生仔的方法。在我看来，她总是有得学。她在做何一件事我首先考虑的是，通过干这件事，她自己能学到什么东西，而不是奖金和优厚的福利。事实上，我们学到的东西是别人剥夺不走的，在给公司创造了价值的同时，也能让自己有所收获。
职场生涯：你的价值与收入成正比
我们都讲，企业是买我们的时间帮企业创造价值的。你有没有想过，如果把一件事交给我们，我们随便应付一下，很容易应付，应付完了之后，有完成，上司也不会说你什么的，但你对待一件事的态度是这样，你不觉得是在浪费生命吗?一件事你本可以把它做到100分的，为什么你贪图一时的轻松，只做到60分，要知道你可以轻轻松松地做到60分，别人也可以啊，那么请问，你的竞争力在哪里?你怎么进步呢?人的进步离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。因为追求上进的我们有着不服输的性格，再普通的事我们应该要做的比别人好，哪怕只是一点点。有的朋友告诉我，我们做的都被上司埋没了，公司哪里会知道?的确，作为基层员工的我们，公司不可能发现我们的每一点的付出。但你没有付出，没有学习的意识的话，可能会被淘汰。不必担心你的成长不能被公司发现，或者是不能被公司认可，是金子总会被挖走的，我们要做到超出大家想象要花很多时间，付出更多的努力，把事情做到最好，最终，你会发现，收获是最大的是自己，因为你付出了努力，你创造的价值和你的投入是成正比的。
职场生涯：混日子，事实上就是拿你的时间在混
为什么笔者这样说呢?很简单，你单位为什么花钱买你的时间?因为在市场经济里，你在一定的时间，能够创造的价值决定你的时间值多少钱。你原本可以通过学习，吸收能量不断地给自己增值，为什么要选择浪费自己的时间呢?你能黑老板多少钱吗?老板损失的是你可忽略的薪水，而你损失的是你不可以重拾的青春年华。假如你年薪10万，混十年也就混老板一百万，对于大多数公司来说，有人在公司混一百万对公司伤害不了哪去，可你十年不好好工作，荒废了十年，有一天公司发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?
职场生涯：没有对错，只有选择，选择了留在公司就一定要全力以赴把工作做好
我们都害怕自己会选择错误，常常这山望着那山高，那么笔者想告诉你的是，请停止你的想法，我们看到的只是别人闪光、闪耀的一面，却忽略了闪耀背后是付出不亚于任何人的努力。曾经羡慕奥运冠军，就拿一块金牌就有源源不断的广告来找他，可仔细想想，金牌的背后是十几年不厌其烦地练习;荣誉的背后是十几年来默默的坚持……所以切勿“这山望着那山高”没有一份工作是不辛苦的，既然选择留在公司，就必须全力以赴地把事情做好。
作者：兔子小姐
