印度的一个行业组织工商业联合会的一个职场健康调查结果称：苛刻的工作日程安排、高强度的工作压力、与业绩挂钩的收入考核，已经导至近42.5%的私企员工广受抑郁或广泛性焦虑症困扰。
职场抑郁症发生率呈上升趋势
这项职场调查的主题为“职场预防保健“的结果显示，抑郁症已成为企业最为突出的健康问题，42.5%的受访者被认为已经出现不同程度的症状。调查显示，在过去8年期间，抑郁症的发生率增加了45%-50%。
本次职场健康调查对象
该项职场健康调查报告基于150家企业、1250名企业员工，调查取样行业包括媒体、电信、知识流程外包(KPO)等行业。
该报告调查的主要城市包括德里NCR，孟买，班加罗尔，加尔各答，钦奈，艾哈迈达巴德，海得拉巴，浦那，昌迪加尔，德拉敦等地。
关于本次职场调查的受访对像年龄结构：20-29岁受访者比例为55%、30-39岁为26%、40-49岁为16%、50-59岁为2%、60岁及以上年龄的比例约1%。
职场健康风险多样性
而在不同地区雇员容易患抑郁症机率上，德里排名第一，班加罗尔第二，其次分别为：孟买、艾哈迈达巴德、昌迪加尔、海得拉巴、浦那。
调查显示，肥胖症是印度职场第二大健康问题，有23%的职场调查对像受肥胖症的困扰。高血压(BP)和糖尿病是第三和第四大疾病，占调查对像总量的百分之九和百分之八。
其它职场人士容易患的常见病：颈椎病(5.5%)，心脏疾病(4%)，哮喘(2.5%)，腰间盘突出(1%)和关节炎(1.5%)。近38.5%的企业员工每天睡眠时间不足6小时。值得一提的是，对于有硬性KPI指标考核的员工更容易患抑郁症，高血压，糖尿病等。
职场人士多数缺乏身体煅炼
在体能煅炼方面，调查结果显示：大约57%的私企员工表示他们“无乎不从事身体煅炼”，23%的人每周身体锻炼投入时间不到一小时，，12%的受访者每周一到三个小时，8%的员工每周锻炼3至6个小时，仅7%的受访者每周运动时间超过6小时。
