1)只会踏踏实实的做具体工作
有些年轻人上司布置了工作就一直做下去又不会创新，这样做只会是个新手的方式，仅仅靠这些，永远都只能原地踏步。甘心一辈子本分只当菜鸟，到头连菜鸟也做不成，现在的职场逆水行舟，原地不动早晚被浪打翻。
2)瞧不起上司
现在的年轻人因为大多数都是受过高等教育的人，所以都会有点清高，别人不如自己的东西总是容易放在眼里之后还嗤之以鼻，尤其对领导。让不如自己的领导来指挥自己确实不公平。但他能够做领导终归有他的道理，也许他学识方面不如你，但人家赢在关系啊，也可能是赢在心机上，所以不必要太多介怀，只是做好工作的事其他不要太介意。
3)不会踏踏实实地工作
年轻人喜欢幻想，也不是什么坏处。但一天到晚都是幻想的话，脱离了现实。好高骛远，白日做梦，眼高手低。
4)崇拜上司
对比上面的行为，这个崇拜上司也显得很幼稚。对上司的话全屏接受，无条件付出，缺乏了起码的分析能力，最终会害到自己的。
5)容易被感动、忽悠、激发
对于领导的一些煽情的做法，一些人会很抵制，很容易头脑发热。但无论怎么样事后一定要冷静思考，站在不同的角度看问题，不要意气用事。
6)甘当云梯默默无闻
7)习惯忍让
喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只有这种人才得势。人善被人欺，习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为职场上的一种定向思维了。
8)知无不言言无不真
对别人什么都说，而且什么都说是真的，这个很容易受伤，而且显得不够成熟。在职场上就要跟下棋一样，尽量满足对方的心理，而不是让别人了解你的内心。
9)锋芒毕露
有的人正好相反，不忍让，锋芒毕露。这样也不好，树敌太多容易让人看穿，中招的情况会增多。适当的时候露露，展示一下自己的才华和立场可以的，但大多数情况还是收敛一点好。
10)排斥关系
关系学在近几年是相当的热门。关系到职场的方方面面。所以说职场不比学术，不是把自己关在实验室里就能成功的，不是会害死自己的。
(来源：百应招聘网)
