从法律角度而言，创业者在创业之前必须了解以下几个法律问题：
一、企业的形式
创立的企业可以选择不同组织形式，如有限责任公司、合伙企业、一人有限公司、个人独资企业等。选择不同的组织意味者承担的责任也不同。比如说公司是以自己的财产对公司债务承担无限责任，公司股东以其出资承担有限责任;普通合伙人承担无限连带责任;个人独资企业承担无限责任。所以，创业前了解企业的组织形式对创业者是非常有必要的。
创业有风险，为了尽量避免不必要的法律风险，建议成立公司制的企业。而且，随着新公司法的修改和推行，新公司成立无注册资本要求，这也减轻了创业者的经济负担。如何起草公司的章程，建议找专业法律人士咨询，根据自己需要量身打造适合自己的公司章程;不要使用一些代办注册机构提供的或者网上下载的现成的公司章程。
二、了解一些基本的劳动法律知识
企业要用人，招聘员工，就必须了解一些劳动法律知识。企业用人制度一开始就规范健全，有利于防范风险，避免不规范用人可能引起的涉及高额赔偿费用的劳动纠纷。要建立完善的用人制度，从入职、在职、离职建立完备的流程，防止因没签劳动合同、没交社保、没按时支付工资等原因被员工投诉或起诉造成损失。
创业企业特别是技术型创业企业，要注意与员工签订保密协议、竞业禁止协议等，以保护企业自身的权益和竞争优势。
三、签订一份好的租赁合同
企业办公或经营场所大多数需要租用房屋，签订一份能够保护自己的租赁合同很重要，至少合同中不能暗藏玄机，给将来埋下隐患。
四、了解一些基本的税法知识
企业要纳税，到底应该缴哪些税，一开始就要心中有数，这既是成本核算的需要，也是规范运营的要求。当然如果创业企业能享受国家的税收优惠政策也要了解，享受优惠政策，更轻松地创业。
五、有一些基本的知识产权观念
即使是很普通的传统企业也有知识产权的事务，企业的名称中的字号、企业的商标、企业的互联网网址、企业使用的其他标识Logo等等都涉及知识产权问题。
一是，要保护自己的知识产权，健全制度，防范侵权，及时申请专利、申请商标，或者著作权的登记，涉及商业秘密的要做好保密措施。
二是避免侵犯他人权利，从创业开始就打好基础，不要投机取巧，避免企业成长壮大之后可能的麻烦。
本文转自“舸林行政部”公众号
