现在，用数字化培训，已成为很多企业的选择，企业可以摆脱各种干扰因素，用低廉的价格轻松获得最尖端水平的教学内容，随时随地满足学习的个性化需求。
然而，企业学习是个高度复杂和专业精细的领域。
据不完全统计，中国有4500万家企业，不同规模不同行业的企业，在不同发展阶段有截然不同的学习需求。数字化培训如何匹配不同企业的需求，其真实的核心是在于培训内容的匹配度。
英盛网依托十多年的企业培训咨询服务经验和强大的师资力量，拥有全国先进的教学内容开发与制作团队，专注于企业学习领域的研究与创新，针对企业每个岗位开发系统课程，精心打磨推出基于SaaS模式，集“平台+内容+咨询”于一体的一站式企业在线学习平台。
英盛网以引领行业的课程理念、丰富优质的讲师资源、行业最严的制作标准，自主研发制作课程，严格把控课程质量，成为越来越多企业和客户的合作首选。
一
课程开发理念
英盛网专注于职场教育这一细分领域，致力于满足企业的培训需求，支持企业战略与年度目标。
我们认为，企业正常发展的基础，就是每个员工都具备岗位胜任力；每个人都称职，企业才能正常良性运转。因此，英盛网的每一门课程都基于具体的工作场景，以解决工作中的实际问题为出发点，提供可落地、可执行的方法、工具等，通过实用、实效的培训，提升员工的岗位胜任力，助力企业发展。
……
在英盛网的课程体系下，每一个课程都有明确的定位，配以统一的课程描述，课程亮点、适用人群等一目了然；多维度的课程标签，清晰展现要点信息。企业据此可以快速挑选和匹配学习计划，让每个员工都能学到符合个人需求的内容。这一点行业内目前只有我们能够做到。
用互联网思维做产品，每个课程都在大数据下不断优化，在大量企业用户的使用数据基础上分析改进，每个课程都具备爆品特性，对员工具有足够的吸引力，深受企业员工的喜爱。
市场环境持续变化，内部组织不断变革，企业要学习的内容必须紧跟变化。为了让用户随时学到最新的内容，英盛网的课程保持每周更新，年新增数超600门。
不断增加和升级的课程，让企业及员工对市场保持敏感度，能积极应对市场变化。同时，定期对不符合最新商业资讯案例的课程进行下架，保证团队学到的不是过时的东西。英盛网的内容更新迭代能力远远领先于行业水平。
三
师资保障
我们认为严格筛选老师才是保证课程品质的关键点。
英盛网谨遵独有的12条讲师筛选标准，从资历、背景、课程内容等多角度考核，只有同时具备理论架构、实操经验和成功案例的老师才有资格讲课；其次，讲师的语言表达能力、现场感、感染力等也在考察之列。这样既确保员工学习到的每一节课都实用、实战、实效，同时良好的授课风格也有助于激发员工学习热情，营造良好的学习氛围和文化。
……
我们认为，跟谁学很关键。
因此，英盛网在中国培训网3000个老师中精心挑选出超过650位一线实战讲师，既有行业新锐，又有资深专家，极大地丰富了企业的培训资源。企业经营管理、部门业务推进、员工职业发展等各方面的问题，都有专业领域的老师授课解答。
四
课程制作标准
为了提升培训效果，实现知识的高效传递和有效接收，英盛网建立了统一的讲师录制标准，对授课流程、内容展现、表达方式等细节，进行了多方面的严格要求。确保内容有干货、有方法、有工具，讲师授课逻辑清晰、通俗易懂、生动形象。
为了保证课程品质，英盛网的课程视频制作采用领先行业的标准和要求。专业级的录影棚、影视级别的制作团队，创新的视频展现形式，大纲、字幕、动画等的运用展现，提升学员的感官体验。这对激发学习热情，提升学习效率，具有实际意义。
每个课程必须经过5次审核才能上线。包括讲师资历背景审核、视频课件内容审核、视频录制初审等。从讲师资历、授课风格、内容层次深度等多角度严格把关，保证课程质量，提升培训满意度。
英盛网课程获亚太职业经理人协会认定，被纳入“亚太高级职业经理人认证”、“环球总裁国际认证”、“亚太青年领袖国际认证”课程体系。英盛网也获评腾讯精品课年度总评榜“优质课程教育机构”，连续六年蝉联“博奥奖——中国企业在线学习行业优秀服务商”等多个奖项。
目前，网易云课堂、猎聘、魔学院、量子大学、博商学院、WPS、金蝶等知名企业，纷纷与英盛网建立了长期的内容合作。包括中石化、哈药六厂、蓝带啤酒、星辉娱乐、无穷食品等诸多企业也在使用英盛网产品进行企业数字化学习。
做好培训，从匹配的内容开始。市场是检验产品的试金石，企业数字化培训依赖于优质的课程内容。
英盛将继续秉承打造精品的工匠精神，加大力度投入内容生产，满足企业的培训需求，让培训真正支持企业的战略和年度目标。
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