什么是团队精神？团队精神就是个人对于组织的服务精神，是组织中个人之间的相互协作，以团结为主；将组织的利益置于最高点，为了实现共同的发展目标，相互配合共同达成组织的战略目的。这就是团队精神，而团队精神的真正核心在于团结协作。
团队精神更加强调个人的主动性，发挥个人的主观能动性，激发团结的工作热情，能够为团队奉献自身，为团队注入活力。团队中的每个个体与团队保持着高调的同步率，共同承担团队的责任，成为一个强有力的集体。团队中的每个人都是为了团队获得更好更高的利益作为出发点的，团队之间应该共同分享信息、和交流观点，把团队的工作落实到每个人身上，确保团队中的个体发挥自身最大的工作效率。什么是团队精神？其实团队精神的工作就是个人工作目标的总和。
什么是团队精神的重要作用：
首先，团队精神是企业管理不可缺失的一点，是企业管理中的一项重要手段，和重要组成部分。
其次，团队精神即是所有个体的共同努力标准，团队就是实现共同目的的个体总和，是实现目标的行为准则，体现着个人的努力价值和企业发展的目标。
最后，团队精神是实现组织成员达成目标的的约束力与凝聚力，也是考核任何在团队中的作用与价值的衡量标准，既然是同一个团队的人，那么在完成团队目标的过程中我们应当相互协作，将自身与团队的价值互补，使每个成员在团队中都能发挥出应有的作用，将每个人发挥到合适的岗位上来。一方面团队精神也强调团队中的管理者能够体现自身古人魅力和号召力加强团队凝聚力；另一方面还需要强调管理者的团队领导能力，应到成员参与管理，增强个人的全局观念。
