很多企业的财务部门对职工薪酬核算不太规范合理，对相关最新财税政策不甚了解，核算工资怎样做到又快又准?对员工工资及个税核算需要熟悉并懂得应用在实际中。
《职工工资及个税核算》在线课程，陈霞老师为大家呈现了薪酬计算方法，包括缺勤工资的计算标准、加班工资、计件工资的计算，解答社保、公积金及个税问题;个人所得税如何申报缴纳?个人所得税如何计算?劳动报酬如何计算个税?年终奖如何计算?关于这些个税的核算问题，陈老师一一作了解答。企业发放网络红包也要征税么?已如期按期缴纳了个人所得税，为什么第二年初还要再申报一次?是还要再收一次税吗?个人所得税如何填申报表?老师用图表作了实操演示。
职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全体职工的劳动报酬总额，也包括按照工资的一定比例计算并计入成本费用的其他相关支出。
职工工资包括：基本工资、资金、津贴和补贴。但计算时的基数不一定是劳动者的全部工资。劳动合同中对工资是有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。
住房公积金与医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险统称为五险一金。
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陈霞老师介绍：
1998年就从事会计工作，深知作为一个新手会计在实际工作遇到了问题，也经历了从新手慢慢磨练到熟手的过程，目前任职工业企业和商业企业，做服务业财务顾问，掌握了企业的外账和内账的做账技巧，编制中小型企业公司管理制度等。
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