一个企业中，上至老板、高层领导，下至基层员工，都会在工作中犯过错误，如果无法正视这些错误，寻求问题的解决之道，那么企业管理就很容易陷入僵化。企业中，各个岗位究竟都经常犯哪些错误?这些问题再周贤老师的这门培训课程中，能够得到很好的解答，本次课程，周贤老师为我们深入剖析岗位常犯的16个错误及其解决之道，帮助企业领导及员工能够直面错误，解决问题，共同促进企业的长久发展。
在企业中，高层领导主要常犯的错误有：
1、对老板低头哈腰，对下属盛气凌人
2、上传下达
3、笼络下属，自立为王
4、争权侵职，为己谋利
首先，高层领导对老板低头哈腰，对下属盛气凌人，这样的举动其实员工都看在眼里，即使下属表面对你表示尊重，但是内心却肯定无法认同，久而久之，领导力就会下降，对此，高层领导应该做到对老板不卑不亢，对下属关心指导，这样才能够得到上下级的尊重与赏识。此外，高层领导还常常犯的一个错误是笼络下属，自立为王。即在公司内部形成一个小集体，这样的行为很容易受到上级的忌惮，同时在下属间自立为王，对下属过分苛责，这样很难得到下属的认同，不利于团队凝聚力的加强，因此，正确的做法应该是对上以敬，对下以宽，尊重你的上级，宽容你的下属，这样才能在企业的内部形成一种和谐融洽的氛围，企业管理才能够长治久安。
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周贤老师介绍：管理变革专家，落地执行力创始人，人事行政管理经验丰富，拥有9年的企业管理咨询实战经验。
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