《卓越绩效模式》源自美国波多里奇国家质量奖准则，该模式为企业提供了一套评价标准，企业运用它可以不断评审自身的管理绩效从而迈向卓越，它也是世界级成功企业公认的提升企业竞争力的有效方法。
企业在发展会遇到各式各样的问题，而制约企业发展的瓶颈，就是企业管理的短板，如果说有一种管理模式可以来识别企业的短板，做针对性的改善，那这种诊断工具就是政府质量奖评审准则――卓越绩效模式。
《卓越绩效准则》视频中，张军利老师对卓越绩效准则作了深入的标准解读，并梳理了在企业如何应用卓越绩效准则，让我们识别自己与卓越企业的差距，学会用卓越绩准则诊断和评估企业的管理水平，找到追求卓越的路途，提高企业管理绩效。
卓越绩效模式可以解决企业三大困惑：是否在做正确的事?是否在用正确的方法方式做事?是否选对人做对事?
大量的美国企业在卓越绩效的影响下走向了成功之路，现在卓越绩效准则已成为公认的国际标准。成为引领企业发展，推动企业卓越经营的一个必由之路。
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张军利老师介绍：
全胜经营智慧创始人、深圳市卓越绩效模式促进工作委员会专家、深圳市市长质量奖评审专家，国际注册管理咨询师(CMC)。卓越绩效模式专家，长期致力于卓越绩效准则中国化研究，先后担任深圳市、广东省、重庆市等多家政府机构的质量奖评审专家，并协助多家企业成功导入卓越绩效准则。
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