想升职加薪你必须得拿出你的价值。让我印象深刻的是曾有个妹子，在我们这做编辑，编的稿件漏洞百出，我很生气的找了她，没想到她理所应当地说了一句：“我一个月领你不过三千元薪水，你还想怎么样!”仔细想还蛮有意思的，买一件衣服，你在路边用30元买的便宜货，穿不了几天褪色了，你会说，褪色就褪色，地摊货还能怎么样?如果你是在高大上的专卖店如果是这种情况。你会怎么样，他的意思是如果你给额捌仟元月薪，我就会按质按量做给你。可是你有没有想过薪水是公司对你的工作认可的评分器。
据我所知一个大学刚刚毕业，甚至看起来还带着稚嫩的孩子气的妹子刚入职时工资是二千多，但不到几个月凭借她的勤奋和责任心月薪就涨到了八千元。因为我们不难发现每次公司要的文案，妹子不仅写得很好，她会多写另一个版本给boss挑：一个是按他的要求写的，另一个是她作为年轻人这一时代的新创意。
职场兔子小姐我个人认为，一份工作你热爱的，比如文字会在不断斟酌不断提炼而得到升华;一份喜欢的工作，尤其是文案这种需要创意，需要更多想法，有时候午夜躺在床上还在想，还在思考那一句触动人心的话应该怎么表达;甚至睡梦中醒来有了想法会随即打开手机扑捉灵感来袭的一瞬间，只是因为喜欢无所谓这个时候属于私人时间，还是上班时间;当你寸如鼠光你会纠结于在私人时间去琢磨公务，会觉得很亏，因为从你看得见的东西(酬劳)来说，没有增长，因为你并没有拿什么加班费;从长远的眼光来看，职场兔子小姐觉得做这一行当的就必须为自己写出的文章负责，你写出的文章好不好，质量到哪去是关系个人的品牌，必须用心去做好手头上的工作。这个是理所应当的。
说到这想起N年前在我刚进入一家企业时候，总经理为我们培训的一句话，“越敬业越专业”这从文字上理解，他只是在宣导我们这些新手敬业的态度为公司服务罢了。但当仔细琢磨这话的时候，真的是句实话，并不是我们想的那种“鸡血培训”。当你用这份敬业去专研你的文章压根关心的是是不是工作时间，要不要加班，我们从事文字工作者，一心想着如何做好文字工作的，我们关注的焦点是怎么样把这篇文章做好，而不是去考虑是否是上班时间。因为打磨文字所下的功夫，是看不到底的。锻炼出的能力也是属于我们自己的，青春无价，难道我们甘愿用宝贵的青春因为意愿的问题除了那么点工资最终什么也没有拿到。
很坦诚讲，我们都是用宝贵的青春积累宝贵的经验，当你专业了，你的文章有价值，这时候你说你的文章可以带来10万元的销售额，那时候很多人拿钱问你有没有时间帮他写，你的文章的区别就是“写好”和“写了”的差距——在金钱上，是钱找你;而 在你的精神层面，你的价值，你的文章，企业少了你的文案就失去了机会，这种差距是无法估算的。
你的汗水决定了你的薪水，你的价值取决你的专业程度，要从职业到专业，更少不了你的投入程度。
俗话说“万般带不去，唯有业随身。”我觉得业应该解释为：你的专业程度，另一个则个人对待这份职业的态度。你“业”在了，才是你最宝贵的财富。这份业不是你做了白日梦，想着哪位巨头拿着股份请你，而是脚踏实地拿出真本事，有了这份敬业专研的精神，还愁没有升职加薪的机会呢?
