最近很多企业管理者与他们员工之间的关系需要进行修补。很多人准备辞掉工作如果他们不能够可以和他们的老板一起共事。
据jobstreet网站题为职场人是如何查看他们与老板的关系的一项新的调查，51%的受访者定义他们跟他们的老板相处的关系是感到温暖的，另外四成的人感觉不到上级的重视。
事实上，34%甚至相信他们有足够的能力能够更好的表现，不同于他们的老板。
一个相当大的比例64%的受访者表示一个更好的老板在办公室会使他们快乐,只有36%的受访者认为,只有增加工资才能为他们提供相同的满足感。
据职场人表示，如果他们不能够和与上级很好的相处，他们准备放弃这份工作。
排名前三的员工怨恨的有：被上司视为你所做的事情是理所当然的，由于偏袒造成不公平的待遇和沟通不顺畅。
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