上班无聊,学学兼职创个业如何

来源:英盛网      发布时间: 2015-01-07
管理能力是成功运营半缺席业务的关键,因为你需要对经理人或多个经理人进行监督。你需要适当地控制,并将业务的日常运营授权给经理人。

  在特许经营的业务里,通常分为两大类型——需要所有者全职投入的,以及只需兼职(半缺席)服务的。对于那些半缺席的机会里,零售业是一个不错的可以集中时间、精力和努力的领域。鉴于不是所有的零售概念都是可以半缺席经营的,一定要得到特许经营的许可。除了食品连锁行业外还有很多这样的机会,如美发沙龙、健身房、Spas、税务服务、包装和运输中心等等。

  国际特许经营协会的特许经营业务经济前景报告称:2014年,美国有超过77万家特许经营零售店,预期将增加1.7%或12,500间店面。特许经营占据了美国零售销售的40%。在半缺席的所有权情况下,加盟商雇佣经理监督门店的日常运营。让经理去处理每天的工作可以给你自由去全职工作,享受半缺席带来的好处。

  当你寻找一个半缺席业务时,有四方面因素需要注意。

  财务状况

  你的财务状况是决定你能负担何种半缺席业务的关键因素。因为半缺席业务往往是零售业,你可以考虑传统贷款或小企业管理局融资贷款。

  技能

  管理能力是成功运营半缺席业务的关键,因为你需要对经理人或多个经理人进行监督。你需要适当地控制,并将业务的日常运营授权给经理人。

  心态

  很多人在选择特许经营时会犯一个错误,他们基于业务的类型、人们的喜好和自己的兴趣做出选择。而分析这个业务是否为真正的半缺席结构化才是更重要的。如果你对家装业务感兴趣,你会发现这一类型的企业是所有者运营的商业模式,需要他们全身心的投入。在寻找半缺席机会时需要保持开放的心态。

  足够的时间

  既然你还在上班,你要考虑是否有足够的自由一边上班一边经营你的企业,同时保持工作和生活的平衡。

  如果没有做到以上四点的话,就很难找到一个符合标准的半缺席业务。也请记住,你的资金、技能和时间也是特许经营商所看重的,这样他们才会给你特许经营的权力。

 

      本文转自经理人分享

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