管理者的9种非常手段——助你巧妙管理

来源:英盛网发布时间: 2014-12-05

第一、走情感路线，以情换员工忠心——情感管理非常手段；第二、走出办公室，零距离接触员工——沟通管理非常手段

　　第一、走情感路线，以情换员工忠心——情感管理非常手段

　　第二、走出办公室，零距离接触员工——沟通管理非常手段

　　第三、消除内耗，谨防“窝里斗”——冲突管理非常手段

　　第四、大权独揽，小权分散——用权授权非常手段

　　第五、巧做“利”字文章，以利鼓舞士气——激励员工非常手段

　　第六、拉开薪酬差距，不煮“大锅饭”——绩效管理非常手段

　　第七、铁拳维纪，对事不对人——制度管理非常手段

　　第八、扶植先进，抑制刺头——典型管理非常手段

　　第九、巧妙加压，激活竞争——压力管理非常手段

本文转自“刘志伟”公众号

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