互联网+与学习型组织创建--新e代学习模式受追棒,企业纷纷构建商学院

来源:英盛网      发布时间: 2015-09-16
互联网的学习型组织逐渐搭建起来,新e代的学习模式也受到了追捧。英盛企业商学院拥有十多年的行业培训经验,并与数百位企业管理培训专家共同智慧打造的结晶,更符合企业员工新时代的学习需求,也力求让企业能够以最快速的方式制定出适合自己企业的培训规划:根据员工的岗位职能,规划岗位系统班,提升员工的岗位胜任力;根据所在企业规模大小、行业特性,完美匹配符合企业的服务和课程,帮助企业有针对性地制定培训方案;根据各部门员工的工作困惑,由一线实战导师智囊团,在线互动答疑,切实解决员工的工作难题……

  你的企业培训是否也遇上这样的问题:

  规划制定了,培训总因各种事情推后开展?

  员工报名了,参加培训人数总是寥寥无几?

  培训完成了,工作业务依旧不能快速解决?

  而在互联网+的浪潮下,新e代学习模式逐渐走进我们的工作生活,富有自主性、多元化、创造性的特点,更显现出传统学习模式难以比拟的优势。传统企业也越来越从传统的面授转为在线培训的学习方式,不仅大大节省了企业的时间成本、人力成本,而且有效地解决了企业人才培训最实质性的问题。

  互联网的学习型组织逐渐搭建起来,新e代的学习模式也受到了追捧。英盛企业商学院拥有十多年的行业培训经验,并与数百位企业管理培训专家共同智慧打造的结晶,更符合企业员工新时代的学习需求,也力求让企业能够以最快速的方式制定出适合自己企业的培训规划:根据员工的岗位职能,规划岗位系统班,提升员工的岗位胜任力;根据所在企业规模大小、行业特性,完美匹配符合企业的服务和课程,帮助企业有针对性地制定培训方案;根据各部门员工的工作困惑,由一线实战导师智囊团,在线互动答疑,切实解决员工的工作难题……

  1、 维泰党建

  中共乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)委组织部

  维泰党建http://www.uetd.gov.cn,为推动头屯河区企业的迅速发展,维泰党建拟定培训规划,采购了英盛企业商学院,为当地企业开通100个账号进行在线学习培训,其中包括当地的生产制造业、建筑工程等行业,强大的课程师资体系,专业的技术对接服务,给头屯河区的企业发展搭建了一体化的在线学习平台,最大化的发挥了企业经营管理的价值,让当地企业在互联网+的浪潮下,吸取最新的商业资讯,拥有最时效的培训规划。

  2、东风汽车

  东风汽车公司(原第二汽车制造厂)始建于1969年,是中国特大型国有骨干企业,总部设在“九省通衢”的武汉,主要基地分布在十堰、襄阳、武汉、广州等地,主营业务涵盖全系列商用车、乘用车、零部件、汽车装备和汽车水平事业。

  随着企业的发展壮大以及人才培训的需求,引进了英盛企业商学院,帮助各部门制定学习计划,规划员工学习岗位课程,提升员工的岗位绩效,切实解决了企业人才培训的管理难题。

  3、 益发塑胶实业有限公司

  益发塑胶实业有限公司是一家集设计、开发、销售为一体的规模化生产化妆品包装容器的专业厂家。益发塑胶创立于1980年,经过二十多年的发展,目前拥有四万多平方米的现代化厂房,三百多台高精密注塑成型机、自动涂装生产线、真空镀膜机、CNC计算机数控加工中心,先进的中空挤出成型机及印刷机等先进设备。

  结合益发实际情况及团队的学习需求,益发塑胶公司采购了英盛企业商学院,利用互联网的技术及优势,实现个人和益发内部员工随时随地、低成本的培训学习,协助益发塑胶公司解决知识管理、人才再造、员工竞争力提升等问题,打造一个最具针对性的学习平台,共同创造益发公司美好的未来!

 

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