1、 丰富的用户体验，8090员工爱不释手
用户体验符合8090后员工的需求，企业不再担心培训形式单调枯燥，如：弹幕功能，让学习变得愉悦不枯燥；小英互动，让课程变得好玩有趣。智能陪读，让8090员工爱上学习。
2、视频笔记互相分享，团队学习参与感强
可以在线视频笔记，不仅员工可以边学边做笔记，而且能够看到其他学员的学习笔记，随时记录学习过程中的收获和疑问，营造企业团队培训的学习氛围。
3、老师答疑双向互动，解决员工工作难题
员工可以在线提出工作上遇到的难题，将由一线实战导师智囊团为你找到解决问题的方法，实现导师、学员双向互动， 这个是一般网站做不到的价值。
4、团队学习实行排名，学习热情充分调动
企业同事有学习排行榜，知道谁最喜欢学习，谁的学习时间最长。充分调动大家的积极性，也可以跟其他企业相比较，看自己企业的学习力在全国企业中的排名。
5、每周课程更新迭代，能力提升快人一步
课程品质严格把控，谨遵12条师资筛选标准，近千门课程，总揽企业经营管理全局，每周持续更新迭代，实现员工能力与企业经营同步提升，保证团队学到的不是过时的东西。
6、内容实战符合岗位，无限接近员工工作
商学院上的课程内容跟工作的相关度大，课程涉及每个部门，每个岗位，每个人都能在商学院上找到适合自己的课程，早上学，下午用，马上提升工作绩效。
7、工作问题匹配课程， 疑难困惑马上解决
工作问题入口，每个人在工作中遇到的难题，都可以找到解决问题的相应课程马上学习，马上解决。
8、突破学习环境制约，碎片时间移动充电
系统内容与移动端同步，学员可以通过手机APP学习课程，不受学习环境限制，更有效利用碎片化时间。
