从一家民政五金塑料厂，发展成为全国最具规模的专业生产暖通空调配件的企业之一，为包括开利（UTC）、英格索兰（特灵、大冷王）、日立、江森自控、格力、海尔、松下、三菱、美的、东芝等世界知名品牌提供强有力保障，它就是广东恒基（实业）集团。
本期〖英盛网客户特辑〗将带你走进致力于做世界品牌背后的耕耘者——广东恒基（实业）集团，见证他们使用英盛培训平台后的学习成果转化，了解他们如何通过数字化学习平台为团队赋能。
广东恒基金属制品实业有限公司（本文简称“恒基实业”）始创于1989年，随着公司业务化多元化发展，于2005年成立了集团公司。公司位于人杰地灵的佛山市顺德区容桂镇高新区。注册资本3800万元，总资产2.6亿元，占地6万平方米，员工1500余人，各类专业技术人才300余人。
经过多年的不懈努力，恒基实业发展成为一家专业生产制冷、暖通各类配件，集研发、设计、制造、销售为一体的现��型企业。公司下设“广东省流控元件及材料新技术”工程技术研发中心，专业开发空调制冷系统用截止阀、球阀、节流阀、单向阀、分流器、接头、铜管组件等零部件，以及汽车空调配件和制冷产品用保温材料、防振阻尼材料。
为开利（UTC）、英格索兰（特灵、大冷王）、日立、江森自控、格力、海尔、松下、三菱、美的、东芝、夏普等国内外知名暖通空调设备厂商提供配套服务，真正实现了“做世界知名品牌背后的耕耘者”的宗旨。
恒基实业一直秉承“追求卓越、实践专业”的经营理念，倡导科技领先、管理创新的企业管理模式。随着数字时代的到来，恒基实业也深刻意识到借助数字化平台为团队赋能的重要性。
恒基实业于2022年3月份携手英盛网开启数字化学习平台。为了检验学习成果和分享知识，7月22日，恒基实业在学习3个月后专门组织了一场学习成果分享会。
英盛培训平台提供的海量系统化的内容培训体系满足了恒基实业不同部门、不同专业的员工个性化学习需求。在分享会上，来自不同部门的10位学员代表分享了他们的学习心得，他们不仅在学习上有深刻的感悟，同时还精心准备了学习课件与现场的同事进行分享，分享的课题包括现场方面的5S管理、精益生产、客户沟通、人员管理、工作效率、创新方面等不同维度和工作息息相关的内容。
每个课件演讲完毕后，恒基实业总经理喻继江先生都给予点评和建议，不仅肯定了大家的学习效果，更是提出了学以致用的进一步要求。
经过专家评委和大众评委的点评后，对学员的分享内容也进行了打分，公司也精心准备了证书和小礼品为学员的精彩分享进行鼓励嘉奖。
在分享会上，喻继江总经理表示道：引入数字化学习平台是为了给员工提供一个能力提升的平台。第一期的学习分享会就是火种，可以传递给每个学员。希望管理层干部，要多培养下属，可以借助531行动计划工具，实现一个一个的“1”，团队才能在不断实践中得到提升和进步。
喻总高度肯定这次学习成果分享会意义很重要，这不仅是一次面对面交流的机会，也是学习提升的机会，可以吸取他人的长处，解决自己的困惑。希望在下次分享会的时候，能够有更多的学员挑战分享更高更难的课题，有更大的突破。
时代在发展，面对更加激烈的竞争环境，企业需要不断提升适应环境变化的能力。不仅是管理者的管理能力需要提升，普通职员的职业素养和技能水平都需要提升，企业想要发展，需要全员培训提升。
英盛培训平台，可以匹配企业不同部门、不同专业的系统化培训需求，通过数字化培训技术，为企业全体员工赋能。也正因为此，英盛培训平台已经成为越来越多企业构建人才竞争力的首选战略工具。
我们的客户
以上仅为部分客户展示
