互联网家装的创新型学习:在线学习成为企业培训新趋势

来源:英盛网      发布时间: 2017-04-22
这支成立于2003年的团队,专业并且富有朝气,在创新与奋进之余,他们又是怎么让自己位居行业前列并时刻保持竞争力满满的?

 

家装龙头,中国领先、互联网装修平台......这些关键词,会让你联想到谁?

 

在家装行业里,有一家龙头企业,因为有着十多年的行业沉淀,备受用户信赖。他就是我爱我家网”,隶属于上海鸿洋电子商务有限公司,也是小英今天要讲的故事主角。

 

(上海鸿洋电子商务有限公司)

 

无论是高端大气上档次,还是低调奢华有内涵的家居装修,都能轻松hold住。在覆盖全国58座城市的精品样板房里,你一定也见过他们的出彩案例。

 

这支成立于2003年的团队,专业并且富有朝气,在创新与奋进之余,他们又是怎么让自己位居行业前列并时刻保持竞争力满满的?

 

 01  重视团队文化建设 让自己时刻保持前进的状态

 

在全国三八红旗手谢虹女士的率领下,队员元气满满,团队学习氛围感十足,企业十分注重团队文化的建设,这一点,从公司特设的兴趣班、咖啡屋及读书角场地就能够感受得到。劳逸结合,寓教于乐,颇具人文关怀。

 

(公司特设咖啡屋及读书角场地,颇具人文关怀)

 

 02  与时俱进的在线学习 让员工提升效率减轻负担一举两得

 

回访中,鸿洋电子对于英盛网的服务及内容提出了的肯定,目前,集团的培训工作主要由彭盼盼及印佳瑜两位老师全面负责。让员工提升工作效率,减轻工作负担,是集团培训部门的初衷。

 

(图中为彭盼盼及印佳瑜两位老师与英盛网回访小分队成员合影)

 

而困扰着他们的三座大山也随即摆在眼前,分别是:行业隶属互联网家装行业的特殊性、集团员工工作性质特殊,以及公司分部较广导致集体学习较少,难以组织线下培训。

 

英盛商学院的在线学习功能解决了鸿洋电子关于培训场地无法集中的首要问题,管理员账号通过子账号为员工下达培训任务。其中“学习进度管理跟踪”这项功能,可根据学习者的不同岗位、不同层级指定和分配学习内容,管理者随时随地监控员工学习进度,督促完成学习任务,为企业轻松完成每个员工的培训规划。

 

企业同事有学习排行榜,知道谁最喜欢学习,谁的学习时间最长。充分调动大家的积极性,也可以跟其他企业相比较,看自己企业的学习力在全国企业中的排名。更能实时监控学员学习程度,激发员工自主学习。这几大功能也正是集团培训部选择英盛网时,所最为看重的。

 

 (公司特设咖啡屋及读书角场地,颇具人文关怀)

 

回访中,鸿洋电子根据实操过程中所遇到的问题向英盛回访小分队负责人提出了宝贵意见,在反馈给英盛网售后团队之后,售后专员也与企业方保持密切联系,通过微信形式进行网络沟通,以帮助企业及时有效的解决使用过程中所遇到的问题,本程回访,可谓收获颇丰。

 

以为客户创造价值为己任,不拘泥于固有形式,一个敢于创新,团结奋进的团队,将会在未来发展的道路上不断蜕变,并走得更远,祝上海鸿洋电子商务有限公司更上一层楼!

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