企业培训之道:用匠心雕琢家装,用恒心培养员工

来源:英盛网      发布时间: 2017-01-06
企业培训之道:用匠心雕琢家装,用恒心培养员工

提起家装,你会想到什么?

 

令人烦躁不安的噪声?鱼龙混杂的装修公司?价格充斥水分的建材价格?还是素质参差不齐的外包队伍?

 

如果我告诉你,有一家成立了13年的家装公司,不仅是苏宁电器、华西都市报的指定合作装饰公司,还拥有时下最流行的VR体验式装饰体验设备,更逐步形成了现代化企业的管理制度:下设7个职能部门,5个设计中心已经近百人的员工队伍,你是不是对这样一家家装公司感到十分好奇。

 

 

这就是今天我们要向大家介绍的英盛网络商学院优秀企业客户代表:成都和信居装饰工程有限公司。

 

个人简历

姓名:成都和信居装饰工程有限公司

地区:四川成都

专长:家装方案设计、家装材料选购、家装工程施工一站式服务

 

 

2 员工综合素质是企业的最佳名片

就如同1988年佩奇和布林在车库成立谷歌公司时候,就把车库定位为“谷歌全球总部”一样,和信居公司从成立之初,就不仅把自己定义为一家家装公司,而是为通过装饰为人们带来更美好生活的公司。

 

公司不仅极度认真的对待客户的每一次装饰的需求,更是十分重视员工的培养和培养。和信居负责人表示,“目前成都装修行业鱼龙混杂,想要做到一个有保障的装修公司,不仅主要体现在工程监管的体制和措施,承担风险和责任的勇气上,更体现员工综合素质的差异上。”是的!任何一家公司,员工的精神面貌和综合素质,就是企业综合实力的最佳代表。

 

和信居是这么想,更是这么做的!信和居在成都本地多次组织了针对不同层级员工的线下培训课程,从综合素质到专业知识,从各方面提升员工的综合素质水平。

 

 

3 引入网络商学院,最大限度提升培训效率

在坚持传统线下培训的基础上,信和居公司于2016年经过多角度的对比分析,引入英盛网络商学院,加强员工的线上学习培训。

 

企业培训负责人表示:公司的不断发展壮大,特别需要对中高层的人员进行全面的职业素质能力提升,同时要加强各职能部门特别是销售部门岗位能力提升。之所以选择英盛网络商学院,一方面是因为英盛的课程丰富优质,有完善的中高层课程体系,同时销售课程有力帮助销售同事提升业务能力;另一方面,强大的后台管理系统,完善的系统平台可以有效的管理人员学习,通过数据化的方式提升培训的效果。

 

 

家装行业,细节决定成败,一点细微的瑕疵,都会影响整个工程的质量。成都和信居公司的发展,靠的正是一颗不断追求完美的匠心以及恒心,在精心雕琢家装工程的同时,更用心的雕琢自己的员工队伍,从而在成都家装市场,走出了一条特色发展之路。

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