企业培训之道|纳宝食品:做健康事业领导者,员工发展领路人

来源:英盛网      发布时间: 2017-01-06
“民以食为天”,成功的食品企业,除了有清晰的商业逻辑和判断,更重要是要有一份“利他”的经营哲学,一切从顾客、从消费者的角度出发,只有产品不断获得消费者的认可,企业才能不断发展壮大。 英盛网络商学院的优秀企业代表:广东纳宝食品有限公司,就是这样一家企业。

姓名:广东纳宝食品有限公司

地区:广东广州

经营理念:优选全球资源,创造独特价值

经营领域:国际主流婴幼儿配方奶粉、顶级牛初乳品牌在中国区总代理

特长:为中国消费者带来优质、安全、健康的天然营养产品

 

 

天然营养产品不断更新变化的法律法规,以及遍布全国的代理销售模式,广东纳宝食品有限公司从企业创立之初就将员工培训作为企业发展的主要驱动力,对内强化对员工的培训,对外不断为代理商及全国各地门店提供各式各样的产品及服务培训。

 

2 企业培训需求

企业人均培训成本偏高

随着企业销售产品种类的增加,配套的培训课程的数量及种类的需求也越来越多,平摊到每位员工的人均培训成本,对企业来说,是一笔不小的开销。

员工培训课程专业化程度要求越来越高

企业职能部门的增多,也增设了越来越多的专业化岗位,企业HR部门对需要更多的岗位进行调研,制定针对性的岗位培训计划,对于HR培训经理,提出了更高的要求。

 

 

3 网络商学院解决方案

在线培训方式大大降低了企业培训成本

SaaS模式以及共享经济时代的到来,让每个企业可以以极低的价格获取丰富的培训课程,英盛网络商学院内丰富的销售课程、商业模式类课程对于纳宝食品来说,可以大大降低企业在培训上的整体支出。

岗位系统班,匹配每个员工的培训需求

英盛网络商学院的课程,以岗位出发,从行业、企业规模、发展阶段等维度规划了上百个岗位系统班,分十个维度以及员工不同的岗位职级,课程均以解决工作实际问题为目的,对于HR来说,只需要参考英盛网后台对于每个岗位系统班的分配,就可以方便快速的制定员工的培训计划。

 

 

为消费者带去健康,为员工带来成长。正是基于“利他主义”的经营理念,广东纳宝食品有限公司才一步步取得今天的成绩。

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热门标签: 企业 事业 培训 员工

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