信通电子、黄金码头同时启动商学院,翻开人才发展新篇章

来源:英盛网      发布时间: 2018-12-10
企业的发展和壮大需要一支高质量,尤其是专业素质过硬的人才队伍,越来越多的企业已清醒认识到人才对企业发展的战略意义。

11月16日,深圳市黄金码头珠宝有限公司、山东信通电子股份有限公司双双启动专属商学院,通过在线学习新模式,翻开企业人才发展的新篇章。

 

信通商学院:打造企业人才培养的黄埔军校

山东信通电子股份有限公司是一家致力于提供通信、电力行业物联网解决方案的高新技术企业。二十多年来,在通信、电力等领域形成了自己的核心技术并具备了多种独立知识产权的系列产品,是行业中细分领域的主力军。 

与英盛网合作建立信通商学院,是信通电子加强企业人才阶梯建设的重要举措,更是不断适应和持续满足企业发展对人才需求的有力保障。双方将基于互联网培训新模式,就知识管理、人才培养展开深入的全方位合作,力争将商学院打造成为信通电子人才培养的黄埔军校,建设一支一流的人才队伍,助推企业迎来更大发展。

信通电子董事长李全用在启动仪式上致辞

参会人员现场学习

 

黄金码头商学院:构建高效人才培养新阵地

深圳市黄金码头珠宝有限公司立足珠宝产业,业务涵盖黄金珠宝的研发、生产、批发和配货服务,在深圳拥有4000+平方大型展厅。公司以线上线下融合为服务发展方向,是一家专业、创新、高效的“珠宝全产业链+互联网”服务商。

黄金码头此次与英盛网强强联手,以英盛网在线学习平台为基础,以企业发展需求为导向,以打造高效、高能、高质量的人才培养阵地为目标,成立黄金码头商学院,全面优化和提升员工素质技能和人才梯队建设。在启动仪式上,公司董事长林国春先生以自身为例,与参会人员分享交流学习经验。他表示,学习对每个人都很重要,商学院是公司给员工最好的福利,希望大家能好好学习、充分利用。

董事长林国春先生现场分享学习经验

依托英盛网络商学院,信通电子和黄金码头将享受专业的企业在线学习解决方案,构建专属的培训学习平台、知识管理平台、制度宣导平台和文化建设平台,为企业未来的战略发展提供坚实的人才保障和智慧支持。

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