打造权威的人力资源从业者系统能力提升平台，推动中国人力资源领域整体能力升级，6月12日，英盛网隆重上线人力资源系统培训学院——英盛HR学院，全面赋能广大人力资源从业者。
颠覆式创新，推动中国人力资源行业发展
在移动互联和全球化时代，组织在高速进化的同时，被变革和不确定性包围，商业模式和组织生态的趋势变革正在倒逼企业的人力资源管理做出改变。人力资源从业者面临着更高的要求，也在不断探索、调整，以期更好得胜任组织赋予的角色。通过培训获得能力的快速拓展和提升，成为普遍选择。
碎片化时代，知识的供给越来越零散。但对职场人来说，碎片化的知识很难串联起一个清晰的脉络，并支持工作的“系统深入可操作”。而目前市面上与人力资源管理相关的培训产品及课程都是基于某个具体的应用场景、工作模块或概念，知识点分散、内容碎片化，缺乏系统化、全流程、全模块的内容和产品。于是，英盛HR学院应运而生。
作为人力资源系统培训学院，英盛网突破人力资源管理的传统视角，重塑人力资源管理思维模型，从系统、实战的角度分析研究人力资源，顺应人力资源从业者多元化的发展需求，聚合全球优质资源，提供权威的人力资源从业者系统能力提升平台。帮助企业实现人事工作的统筹管理，推动中国人力资源管理行业的创新变革和发展进步。
系统规划，构建能力提升和高端交流平台
为了帮助人力资源从业者获得系统提升，实现能力突破，英盛网精心规划了贴合当下HR工作需求的系统课程体系，涵盖了HR专员、HRM、HRD等各层级、全模块专业课程，涉及人力资源管理工作各环节。
在HR学院，人力资源从业者可以畅享全球优质资源，23位人力资源领域顶尖专家、52位实战大咖，结合企业人力资源各阶段、各环节工作重点，输出经典人力资源理论、前沿行业理念，剖析经典案例，分享最新实践成果。理论与实践的完美融合，帮助HR实现知识的高效吸收和灵活应用。
同时，英盛网还通过搭建人力资源中高层管理在线社群，组织学习交流、线下沙龙等，汇聚全国HR人脉资源，打造中国人力资源管理者的高端交流平台。
企业的成功离不开有效的人力资源管理，优秀的人力资源管理者举足轻重。英盛网深刻关注中国人力资源从业者职业状态和发展需求，以全局视野、统筹思维构建集“SaaS平台、课程内容、人脉资源、服务支持”于一体的人力资源系统提升解决方案，以颠覆性产品推动中国人力资源行业变革发展。
