“专精特新”小巨人，是指专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。它们是解决“卡脖子”问题的利器，它们大都在细分领域建立了竞争优势，甚至具有垄断话语权，能有效连接产业链的“断点”、疏通“堵点”。培养“专精特新”是加快国家竞争力培养的重要部分。
在英盛网的服务企业名单中，有许多“专精特新”小巨人企业，本期〖英盛网客户特辑〗将介绍湖北省“专精特新”小巨人——武汉杭久电气有限公司（下文简称：杭久电气），如何用好数字化培训平台打造优秀团队人才。
早在2017年，杭久电气就选择了英盛网作为其数字化培训平台的技术和服务供应商，从2017到2019年连续三年逐年续费，长时间的合作，杭久电气十分满意英盛网提供的产品和服务，更建立了彼此良好的信任关系，后面在2020年直接与英盛网签订3年的长期续费合作。
武汉杭久电气有限公司，创建于2013年，位于中国 ? 光谷诞生之地——武汉东湖国家新技术开发区，是一家在舰船电气领域，专业从事电路保护产品及电力电子变换器产品，集研发、生产和服务为一体的高新技术企业。
公司注重产品和技术的创新，注重知识产权建设。通过内部自主创新，结合外部引进，先后获得35项发明及实用新型专利，拥有25项计算机软件著作权 ，其重点产品荣获湖北省科学进步二等奖。
公司目前拥有科研、生产、试验场地面积共5000余平方米，各类生产及试验检测设备900余台套。2016年评选获批第九批“3551”光谷人才项目；2017年通过“瞪羚企业”评选；2021年被授予“湖北省专精特新‘小巨人’企业”称号。
在军工领域，产品主要用于新型舰船配套装备，主要有：混合型快速限流断路器及熔断器，智能化电工仪表，电容储能直流控制电源，无功补偿装置等产品；软开关电源，一体化高频功放等产品；配电板、电动辅机控制箱等产品；加固电源及加固机箱等产品；UPS不间断电源；船用蓄电池检测装置；特种电感及变压器等。其中混合型直流限流快速断路器及熔断器产品属于国内首创，国际领先。
在民用领域，产品主要有电动汽车智能熔断器，用于解决电动汽车过载及短路保护，其对标产品为特斯拉相应的熔断器。该产品属于国内首创，各项技术指标全面超越对标产品，并已申请相应知识产权，目前产品正处于推广应用中。
作为技术创新型企业的标杆，杭久电气一直很重视人才的培养与发展，搭建了企业内部的教育培训体系。为加快人才梯队建设，杭久电气早在2017年就携手英盛网，为杭久电气提供从学习平台规划、搭建到运营支持的一站式服务，并以丰富、专业的师资和课程资源构筑起强大的知识后盾。
杭久电气的职工可以通过在线学习的模式，跨越时间、空间的限制，学习到系统、完善的课程，使人才的各项能力更上一层楼，自我价值得到进一步提升。
杭久电气数字化培训平台的课程覆盖很广泛：按照不同职位，设立了人力资源、生产管理、市场营销等八大类别；按照不同专业胜任能力，又设置了财务管理、总裁课堂、互联网、职业素质等十多个类别。
职工可以在培训平台里找到自己心仪的课程，公司也针对不同的部门和人员还制定了相应的学习计划，如果有新的项目出现，需要新增学习课程和计划，培训平台也可以操作和实现。
英盛网通过数字化赋能，帮助“专精特新”小巨人提高专业化水平和创新能力。
杭久电气携手英盛网，加速了企业数字化学习的进程，借助互联网+科技为团队赋能，用培训与商业结果链接。当下市场唯一不变的就是变化本身，企业需要加大创新投入，提高竞争力，而人才才是企业发展的“永动力”，帮助企业赢得竞争日益激烈的关键秘钥。
我国经济发展到当前这个阶段，科技创新既是发展问题、更是生存问题。我们像需要隐形冠军那样需要大量“专精特新”小巨人企业，以专注铸专长、以配套强产业、以创新赢市场的“专精特新”中小企业持续发力，成为强链补链、解决“卡脖子”问题的重要力量。
而英盛网也将为持续帮助“专精特新”小巨人解决人才缺口，培养更多优秀人才为己任，为中国经济的快速发展，为大国崛起贡献一份力量。
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