最近会遇到一些行业职场人在发文，说企业培训行业良莠不齐，波动很大，到底还能不能走远了?
以13年的培训行业经验回答：“企业培训讲师”这职业不会消失，只会越来越好。
为什么会有这种“消失”的想法呢?培训行业一直都是稳定的时代产物，有企业的地方都会有培训的需求，自然“企业培训讲师”也会跟着存在。
几点可以补充说明：
1、中国有大约4500万家企业，6亿的职场人，过大半是没有自家专门培训部门的，愿意消耗老员工时间来带动新人的做法会有很多变数，比如师傅的心态，徒弟的流向等都是很多不确定的人性因素。
2、技术支撑没法到位，小企业扛不住成本。
3、职场经验分享在企业内训时候是非常有限的，及时是老板认识多几个厉害的朋友，也不足以弥补专业的全方位补充。反而是培训机构的行业导师，把全国的行业领域吃透，丰富的阅历和案例分享输出，对企业来讲十分有利。
4、企业培训不单只是员工的培训，其实管理层也都是要时常进修，培养市场洞察力，不至于把企业带偏。很多企业闭门造车，虽小有盈利，但经过培训后会有豁然开朗之感，觉得原来企业还可以这么操作。
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从2000到现在，培训行业经历了非常大的市场变动，从传统的线下单一模式已经逐步拓展到在线培训的多元化模式，导师资源更丰富，课程需求更清晰，企业选择也更加的多样化，所以说，培训行业一直都在朝着良性的发展方向走着，并不会出现所谓的“马上消失”。
