人才是企业的核心资源，对人才进行妥善经营的能力构成了企业的核心竞争力。谁能经营好人才，谁就能创造更大更多的效益，把企业做好做大。
11月28日下午，一场以“企业人才经营”为主题的高端论坛在重庆火热开幕，作为“2018英盛网百城万企中国行”系列活动之一，论坛吸引了重庆近百位知名企业的负责人到场参与。
当机会驱动增长的时代终结，中国全面迈入高质量发展的新时期，人才驱动增长的时代来临，人才红利取代了人口红利，支撑社会经济保持中高速发展。人才对企业发展变得如此重要，人才经营策略成为企业获得竞争优势的总开关。
活动现场，企业机制与激励体系、战略绩效管理体系专家，资深人力资源管理师张一泓老师围绕人才培育、激励与发展三大经营策略，为参会企业家带来一场具有实践意义的深度分享。
张老师打破传统的讲授分享模式，通过案例品鉴、分组讨论的互动体验，带领参会人员全身心投入，就企业普遍存在的痛点、短板进行思考，明确人才经营对企业的深远影响。并为企业家带来实用的人才经营方法：导入机制激发人才潜能，发展体系稳住核心骨干，借助系统高效培养人才，从而帮助企业盘活人才资源，实现发展突围。
参会企业家在老师的引导下，通过深刻反思、分组讨论，从战略高度思考人才培育、激励和发展等策略融合。现场分享干货不断，互动交流气氛热烈。
【百城万企中国行】
英盛网百城万企中国行活动是由英盛网发起，面向全国企业家、总经理的思想盛宴。活动以“智汇中国，万企共享”为目标，汇聚国内外众多知名学者、经济学管理学专家、行业领袖和新锐企业家，分享最新的商业实践案例和企业经营管理理念，活动已经在深圳、成都、宁波、襄阳、菏泽、东莞等地举办，让无数的企业家受惠。
接下来，中国行活动还将继续走进兰州、西宁、日照、海口等地，用知识触碰未来，用智慧点亮中国！欢迎您的参与！
