2019年已经来临，我们在整装出发的同时，不能忘记自己所获得的荣誉，因为那也是一份信任。带着这份信任，英盛网将不忘初心，不负众望，继续专注企业学习领域的研究与创新，继续探索让企业变得更卓越、让职场人变得更优秀的最好方式。
做好教育其实不易，教育是一个需要坚守的行业，靠不了机会、靠不了营销、也靠不了创意。沉淀、坚持把内容做好，英盛网找到了属于自己的方向，也得到了客户的认可。
然而，每一个奖牌的背后，都离不开一份支持
这份支持来自于客户、来自于专家老师、也来自于合作伙伴。
英盛网从培训开始，已经服务接触了近百个行业、上万家的企业。正是这些企业的案例、数据、解决方案和建议，才有了今天英盛网坚实的基础。同时，英盛网的专业不是仅仅的自己的专业，是“英盛网+各行业专家”的专业。合作伙伴的认可和支持是英盛网坚实的后盾。
正是有了这一份信任与支持，英盛网尽了十份的坚持
①师资：质量与数量
师资质量与数量是一个教育平台两个的重要标准，很多平台都难以兼得。英盛网一直深信，优秀的老师是学有所成的首要条件。为此，我们制定了最严苛的“12条师资筛选标准”，从资历、背景、课程内容等多角度考核，保证课程质量。在这种条件下，我们依然坚持连接到了超过500名各行业的优秀老师。
②内容：系统化、匹配度、颗粒化
“快速见效”也许是一个很好的宣传手段，所以在线教育的火爆不乏夹杂了许多速成教育、碎片化教育。然而我们认为学习者需要的不是“知道”而是“学到”；不是“零碎片面的”而是匹配、“系统深入可操作”的。为了解决这个问题，我们与各块专业的老师一起研发了针对不同岗位的系统班，实现既完整又深入的学习，确保学员的学习效果。
③更新：每年20%的更新量
在线教育最大的成本就在内容的开发上面。也许不更新，运用积累的课程库也能给企业带来价值。但是，为了让每一个客户都能学习到鲜活的知识，学到符合当下市场环境的内容。英盛网每年的内容更新量超过了20%，遥遥领先于行业其它平台。
④服务：让客户成功
“销售成功”不是英盛网的标准，“客户成功”才是。为了让培训能够真正服务于企业战略和年度目标，英盛网专门设立了“客户成功部”，协助每一个企业构建自己的培训体系。
这一份的支持，和十份的坚持，才有了今天的英盛网。
