在辞旧迎新之际，英盛网为你准备的这17门精品课程，涵盖了财务、互联网、人力资源三大类目，让你不落人后，赶紧get起！
财务
钟冶
物业管理财税专家，香港大学SPACE 中国商学院CFIM(企业财务与投资管理)研究生，中国人民大学管理学学士，历任房地产开发企业、物业管理企业、投资公司等财务高管职务，同时受聘于多家培训教育机构，担任企业财务管理与经营管理类课程讲师。著有《懂财务会经营-物业管理经营实战案例》等书籍。
成本分析是企业对每一个成本单元分析的结果，而要经营好企业，控制内部各项收支的平衡，有效的成本分析必不可少，那么成本分析到底是要分析什么？本课程分享了成本分析的内容，对产品成本、销售费用、管理费用以及财务费用进行系统剖析，帮助企业管理者完善成本分析思维，为编制成本计划和制定经营决策提供重要依据。
企业的成本竞争优势，决定了企业在市场中的地位，而企业要做任何的策略调整，都必须要基于成本之上进行，成本分析对于企业而言意义非凡，如何做好成本分析？本课程分享了成本分析的流程和方法，呈现比较、比率、因素、差异、本量利五大分析法，帮助企业管理者实现有效的策略调整，通过成本控制，增加企业利润。
传统的成本管理思想已不适时代发展需求，企业要做好成本控制，就必须从转变成本理念入手，从成本与效益的对比中寻找成本最小化，如何才能实现这个目标？本课程分享了企业运营成本控制五大要点，分别对采购、生产、库存、营销、风险成本进行系统剖析，帮助企业把握经营发展的命脉，最终实现经济效益提升。
互联网
秦绪文
资深互联网人，实战派、革新派的网络营销专家，全网营销体系金牌讲师，北大、清华、人大总裁班客座教授，上海九魅文化CEO;从事互联网行业数年，专注于互联网行业的发展，对于网站的策划运营，网站的推广，SEO/SEM的方法运用上有着深透的思考与实践研究。
著作：《社群营销这样玩最赚钱》。
网红一词作为新兴网络用语，近两年话题关注度颇高，而以papi酱、张大奕、李叫兽等为代表的的网红更是拥有着众多粉丝。网红渐渐也成为一种新兴的移动社交电商模式，成就一批电商卖家。本课程将解读当前的网红趋势，剖析成为网红的必要条件，分享网红电商卖家的成功案例，帮助你了解掌握网红这种新的电商模式。
一提到网红，很多人的第一反应就是炒作，那么，网红炒作到底是如何进行?网红的粉丝营销又是怎样操作的呢?本课程将揭秘网红炒作的流程，介绍网红经历的阶段，剖析网红变现的模式，带你认识网红的粉丝营销之路;帮助企业认清网红发展趁势，把握网红电商模式。
网红拥有着高人气与高收入，备受追捧，许多人纷纷效仿，也想成为网红。然而，成功的网红却不是那么容易就能当的，除了天时地利人和，还需要哪些关键的因素?本课程通过剖析成功网红案例，分享网红的成功经验，帮助你看透网红成功的背后原因，懂得通过网红引爆互联网营销。
张腾
毕业后先后在上市教育公司、社区行业从事产品、技术。对O2O社区产品深入研究，深谙大型电商硬软件的前端后台产品经验之道，专注UE和用户画像。现专注AR和电商的整合。曾在好未来、1号社区、梅沙科技任职产品经理。目前从事体育项目高级产品经理。
电商产品的开发与设计，一定要迎合市场趋势，满足用户需求，并能让用户亲自体验，那么这个产品成功的几率就很大。用户需求应该如何挖掘呢?本课程剖析从用户需求到产品需求的转化，分享挖掘用户动机与需求的方法，教你做好产品需求落地，把用户需求转化为产品功能，打造高人气的产品。
菁菁
5年产品开发经验，目前为孩享玩产品负责人，经历过一款产品从0开始的全开发过程，曾为全球汉语学习者开发过学习产品。
想成为一名优秀的产品经理，撰写产品交互文档是一个不可或缺的技能。那么，规范专业的产品交互文档应该如何撰写呢?本课程将详细介绍产品交互文档的撰写目的与内容，剖析产品交互文档撰写的注意事项与交互规范说明，帮助你撰写出一份规范专业的产品交互文档。
王阳阳
网络营销实践者。电子商务工程师培训讲师，百度首批认证网络营销专家，SEO优化工程师，营销型网站建设专家。郑州大学计算机系软件专业毕业，从大学三年级就开始网络营销创业，通过做平台站赚取网盟广告费获得丰厚收益。先后在机械行业、外包行业、家具行业担任网络营销项目管理;2010年，担任品牌服装天猫店运营。
移动互联网，你的用户都到哪去了？社群营销作为当下最火爆的营销方式，做好社群营销你还需要掌握这些思维模式。本课程分享社群营销的四大思维模式，让你掌握用户思维、产品思维、模式思维、框架思维的具体思路与实操方法，轻松玩转社群营销，不但凝聚人气，激发社群活力，还让产品得到精准的传播。
如果你还是通过不间断刷屏来做朋友圈营销，那么你就OUT了！如何采用正确的姿势做朋友圈营销才能显得高大上？让本课程带你全面提升朋友圈营销技能，不仅做好朋友圈基础设置，还系统掌握朋友圈营销的拉新、养熟、成交、裂变四大步骤，帮助你快速吸粉，赢得客户信任，成交率翻倍。
人力资源
梁艳松
著名劳动法与员工关系专家、北京市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员。从事劳动法律研究与实务十多年，代理、审理劳动争议案件1400余件，被评为北京市优秀劳动争议仲裁员。主讲培训课程千余场，授课风格“深入浅出，以案释法，客观实用，生动幽默”。中海油、宜家、安泰科技、新世界地产、丝宝日化、乐天等数十家内外资企业常年劳动法与员工关系顾问，受到极高赞誉，为企业避免损失上亿元。
人才是企业发展的根本，然而过重的人才成本阻碍了企业的发展，当前很多企业用工方式呈现多样化的趋势，灵活用工比例不断加大���实行多元化人才策略成为企业的首选。本课程分享了基于人力成本与管理的多元化生产关系整合，通过对主流与多元化生产关系的剖析，提出多元化人才生产关系应用措施，用最低成本保证企业用人需要。
新《劳动合同法》推出已久，但是劳资双方对其理解仍然欠缺准确，企业用人成本中衍生成本剧增，制约能力减弱，如何在管理上做出改变，减少新法带来的风险及纠纷？本课程分享了新时期劳动用工新思路，从选、育、用、留、去五方面详细分析企业的人力策略调整，帮助HR管理者调整用人思路，提升企业员工管理水平。
付雅萍
国内知名的绩效专家，著有《赢在绩效改进》一书，“绩效生态”概念的提出者，深圳人力资源研究会副会长，绩效驱动工作室首席顾问。中国职业经理学院人力资源研发中心副主任，北大、清华、中大、青岛人大等总裁班常年合作导师，有着十年的人力资源咨询和培训研究，专注于中小民营企业绩效管理和薪酬体系的研究。研究并推出企业战略定位的工具-产业模型、企业创业或立项必需的工具-经营地图及模型、企业管理必需的激励体系-4V薪酬。服务过的企业有：中国移动、网易、平安保险、比亚迪、美的、创维液晶、金利来、百丽鞋业、南粤物流集团、外代国际货运、德国赖因技术、世纪证券、宝航建设工程、广州欧派橱柜、国药控股、珠海名家建材等企业。
为什么企业绩效做不好？专家太多，各执一词，究竟应该听谁的？究其原因，关键还是对绩效认识不清晰，把握不到位。绩效专家付雅萍老师将在本课程中带你正确认识绩效、绩效考核与绩效管理，理清绩效考核的正确形式，让积分上位，驱动绩效，使“绩效经”不再越念越歪。
为什么跨行人才到了新岗位能力反而变弱？是能力的问题还是绩效出了错？付雅萍老师告诉你，将基础管理纳入绩效，任职条件模糊，职位定位与成果不清晰，是其根本原因。本课程为你分享如何实施上岗资格考核，通过编制各岗位的职位经营书，掌握五手人才分类法，让跨行老手在新岗位上也能游刃有余，充分发挥潜在能力。
都说绩效重要，有些企业便跟着做绩效，却误用绩效概念，最后沦为了绩效主义，毁了企业的绩效。本课程为你系统剖析如何正确开展绩效考核，用以终为始的方法定准指标，以人效水平看绩效来识别团队潜力，帮助企业避免掉入绩效陷阱，通过正确开展绩效，提升企业竞争力。
许多企业都在做绩效，然而理解不到位，盲目实施绩效考核，最后绩效只会越考越乱。在本课程中，付雅萍老师将为你分享绩效生态如何构建，学习各绩效节点的分解、把控、分析方法，促使绩效生态健康持续运行，提升员工工作效率，夯实企业内动力。
企业绩效想要做好，不仅需要抓紧经营线，文化线也不可忽视。本课程通过剖析“么么哒”公司的激励体系与绩效生态，分享激励体系的构建方法，用文化滋养绩效生态，让绩效能够真正帮助员工，提升员工工作积极性，提高企业竞争力。
